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Music Women* Germany

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    Ankündigung

    GENDER EQUALITY NOW 2026Wege zur geschlechtergerechten MusikbrancheDatum: 21.05.2026Ort: silent green Kulturquartier Berlin11:00 – 21:00 Uhr I Einlass 10:30--> ANMELDUNG EVENTBRITE KONFERENZ--> AUSFÜHRLICHES PROGRAMM--> ANMELDUNG Workshop Haltung zeigen11:00 Uhr 📍KuppelhalleGENDER EQUALITY NOW - and THEN?Begrüßung: Vorstand Music Women* Germany e. V., Katja Lucker (Initiative Musik)Keynote: Prof. Dr. Reyhan Şahin aka Lady Bitch Ray - "Ich will kein Stück vom Kuchen, ich will 1000 Cupcakes und die Bäckerei, Bitch!“11:30 – 12:45 Uhr 📍KuppelhalleGENDER EQUALITY: NOW? Zwischen Backlash und BewegungSpeaker*innen: Katja Lucker, Prof. Dr. Reyhan Şahin aka Lady Bitch Ray, Sherin Striewe, Sookee, Susann Großmann I Moderation: Aida BaghernejadWie steht es aktuell um Gender Equality in der Musikbranche? Zwischen wachsender Sichtbarkeit feministischer Netzwerke und zunehmender gesellschaftlicher Polarisierung diskutiert das Panel über Macht, Zugang, Ressourcen und strukturelle Ungleichheiten innerhalb der Musikbranche.14:00 – 15:00 Uhr 📍KuppelhalleEntscheider*innen der Musikbranche: Wege und PerspektivenSpeaker*innen: Andrea Rothaug, Carolin Wohlschlögel, Pamela Schobeß I Moderation: Diona BathilyDas Panel bringt Menschen zusammen, die heute in Entscheidungspositionen arbeiten, und spricht über Karrierewege, Leadership, strukturelle Herausforderungen und unterschiedliche Perspektiven innerhalb der Musikbranche.14:00 – 15:00 Uhr 📍Atelier 2Gute Absichten, gleiche Strukturen? Wie wir selbst Ausschlüsse (re)produzierenSpeaker*innen: Isabel Leila Gütlein, Lucy Liebe, Beate Dietrich I Moderation: Mia HereschWer kommt in der Musikbranche voran — und warum? Das Panel spricht über Gatekeeping, Netzwerke, unsichtbare Zugänge und darüber, wie bestehende Strukturen Ausschlüsse reproduzieren.14:00 – 15:00 Uhr 📍Atelier 3Care works in music: Wer macht die Care-Arbeit, wer Karriere? präsentiert von: musicRLPwomen* & Musikforum RLPSpeaker*innen: Alice Francis, June Coco, Melissa Perales I Moderation: Johanna AmelieWie beeinflussen Care-Arbeit, Elternschaft und gesellschaftliche Erwartungen die Arbeitsrealitäten in der Musikbranche? Das Panel diskutiert Vereinbarkeit, mentale Gesundheit und notwendige strukturelle Veränderungen.15:30 – 16:30 Uhr 📍KuppelhalleSichtbarkeit entscheidet: Wie Musiker*innen ihr Geld verdienen I mit IMPULS zum Club-Check HamburgSpeaker*innen: Andrea Rothaug, Diana Zettl, Ingrid Adjoa Yeboah, Laura Glauber (LAURAINE), Yeşim Duman I Moderation: MariamaPanel: Wie hängen Sichtbarkeit, Bühnenzugänge und finanzielle Realitäten zusammen? Ausgehend vom ClubCheck Hamburg diskutiert das Panel über faire Beteiligung, Livegeschäft, Streaming und strukturelle Ungleichheiten innerhalb der Musikindustrie.15:30 – 17:00 Uhr 📍Atelier 3⚠️ Begrenzte Plätze - Voranmeldung erforderlichWorkshop: Solidarisch sein: Eine Haltung finden und zeigen in der Musikindustrie I präsentiert von: Wellemachen e.V.Speaker*in: Susann GroßmannDer Workshop beschäftigt sich mit sexualisierter Gewalt, Diskriminierung und Verantwortungsübernahme innerhalb der Musikbranche. Gemeinsam werden Argumentationsstrategien, Handlungsmöglichkeiten und solidarische Ansätze erarbeitet.17:00 – 18:15 Uhr 📍KuppelhalleFördern und Fordern: Wie wir GENDER EQUALITY strukturell verankern könnenSpeaker*innen: Anika Jankowski, Brosie, Kirsten Grebasch, Linda Ann Davis, Mario Graute I Moderation: Tamara GüçlüWelche konkreten Schritte braucht es, um Geschlechtergerechtigkeit nachhaltig innerhalb der Musikbranche zu verankern? Das Panel diskutiert Förderinstrumente, strukturelle Verantwortung und politische Handlungsmöglichkeiten.ab 18:30 Uhr 📍MARS GartenFLINTA* & Friends ReceptionPräsentiert von: MUSIC WOMEN* GERMANY, keychange, MEWEM, music is her passion, Bundesstiftung LiveKultur und GEMA FLINTA*netzwerk.Gemeinsamer Ausklang der Konferenz mit Drinks, Fingerfood und VernetzungGENDER EQUALITY NOW wird ermöglicht durch die Förderung des Beauftragte der Bundesregierung für Kultur und Medien sowie der Initiative Musik.

    Veröffentlicht am 05/16/2026
    PROGRAMM ANKÜNDIGUNG
  • EventKnowledge

    Shaping Change at c/o pop Convention: Networking, Visibility, and Critical Dialogue

    As part of this year’s c/o pop Convention, Music Women* Germany was present with several formats, creating spaces for exchange, visibility, and critical discussion.At the FLINTA* & Friends Networking event, one thing stood at the center: connection. Between an inspiring keynote, numerous new encounters, and in-depth conversations—even informally in the beer garden—it became clear how essential solidarity-based networks are for driving sustainable change in the music industry.In addition, our panel “BREAKING THE BARRIER – Rap as a Reflection of Power Shifts in the Music Industry” offered a deep dive into key topics. Together with Die P and Lina Burghausen, current dynamics in German rap were explored: from the role of digital platforms like TikTok to increasing FLINTA* visibility, as well as structural questions of power, authenticity, and exclusion. Moderated by Julia Gröschel, the discussion created a nuanced dialogue between artistic practice and industry analysis, showing that change is already well underway, and must continue to be actively shaped!

    Veröffentlicht am 04/28/2026
    Wandel auf der c/o pop Convention gestalten: Vernetzung, Sichtbarkeit und kritischer Dialog
  • EventMW*G Network

    Invitation to Bundeskonferenz

    Dear network partners,We warmly invite you to our next national conference!Following the inspiring last edition, we will continue to explore key topics such as equality, diversity, and structural change in the music and cultural landscape. You can look forward to a varied day with engaging discussions, fresh perspectives, and plenty of opportunities for exchange.Date: May 21Location: Silent Green, BerlinWhat to expect:– Panels and discussions with contributors from music, politics, and the scene– Interactive formats that invite participation and dialogue– Current topics such as equal opportunities, power structures, and new developments in the industry– Time for networking and a joint get-together to close the dayThe conference is free of charge.We look forward to seeing you!Kind regards,Your BoardMusic Women* Germany e.V.

    Veröffentlicht am 04/14/2026
    Einladung zur Bundeskonferenz
  • EventMW*G Network

    c/o pop 2026 – Panels & Networking in Cologne

    From April 15 to 19, 2026, c/o pop will once again become a central meeting point for the music industry in Cologne. As an interface between festival, convention, and scene, it brings together artists, industry professionals, and newcomers to discuss current developments, challenges, and trends. Music Women* Germany will once again be represented on site with its own formats and will specifically set impulses for more diversity, visibility, and structural change within the industry. Look forward to two events:“FLINTA* & Friends” Networking Event (Reception)FLINTA* & friends Networking presented by MEWEM, fæmm, Female Voice (BDKV), GEMA Women’s Network, Keychange, music is her passion, musicNRWwomen* & MusicWomen*GermanyApril 16, 14:15–15:15 Beer garden at Herbrand’s / Networking Area A next to the venueIn addition to space for personal conversations, reunions, and new encounters, participants can expect an inspiring keynote that picks up on current perspectives from the creative industries and provides impulses for exchange and networking.In a moderated networking session, you will get to know exciting new contacts in a short time. With cool drinks and a relaxed atmosphere, the FLINTA* & friends Networking brings together professionals from different areas of the industry. Invited are partners, alumni, friends, and allies of MEWEM, fæmm, Female Voice (BDKV), GEMA Women’s Network, Keychange, music is her passion, musicNRWwomen*, and MusicWomen*Germany — as well as anyone who is interested in exchange, solidarity, and new connections. You can find us between the small station building and the club in the beer garden at Herbrand’s. To participate, you need a c/o pop Convention ticket. Please register in advance here (https://tickets.infield.live/event/flinta-friends-networking-c-o-pop-convention-fomqvr) so we can plan better. More information is available here (https://www.c-o-pop.de/events/flinta-friends-networking).Panel: Breaking the BarrierIn the panel “Breaking the Barrier,” Lina Burghausen, Julia Gröschel, and Die P discuss power structures, visibility, and perspectives in German rap and in the music industry. The focus is on questions such as: Who gets access to the stage — and why? What role do new platforms and narratives play? Is the industry really changing towards more diversity? The panel combines personal experiences with structural analysis and creates space for a differentiated examination of current developments. A deep dive between scene, activism, and industry reality. In addition, the panel “DE&I Under Pressure” will be curated by our board member Nadine Kiala.We are also giving away 3 Convention tickets for c/o pop 2026 among our members. More information will follow shortly — stay tuned!

    Veröffentlicht am 04/03/2026
    c/o pop 2026 – Panels & Networking in Köln
  • KnowledgeBlog

    Music Women* Germany featured on metal.de: In the Pit with Anika Jankowski

    Women and FLINTA* professionals remain underrepresented in many areas of the music industry – including the metal scene. In a recent feature on metal.de, Anika Jankowski, board member of Music Women* Germany, talks about structural challenges, visibility, and the importance of strong networks within the industry.As part of the “In the Pit” format, she shares insights into the work of Music Women* Germany and highlights why initiatives, collaboration, and community support are essential to creating more diversity across the music sector.The interview also underlines how important platforms and networks are for empowering FLINTA* professionals in all areas of the industry – from the stage to behind the scenes.Read the full article here

    Veröffentlicht am 03/10/2026
    Music Women* Germany bei metal.de: Im Pit mit Anika Jankowski
  • MW*G NetworkBlog

    Sherin Striewe in the Keychange Talent Leadership Programme 2026

    This month, the initiative Keychange has announced the new group of 44 Music Industry Leaders selected for its Talent Leadership Programme 2026. The programme responds to the findings of the Keychange Pledge Report 2023–2025, which shows that while around half of the signatory organisations are making progress toward gender balance, significant disparities remain across regions, sectors, and social backgrounds. Organisations from Western Europe are particularly well represented, while regions in Eastern and Central Europe and other underrepresented areas are still less involved.From a total of 255 eligible applications, 44 leaders from 25 countries across Europe and Canada were selected – including Germany, France, Armenia, Poland, Spain, Sweden, and Ukraine. The programme aims to build a geographically diverse and intersectionally inclusive network that actively advances Diversity, Equity, Inclusion, and Accessibility (DEIA) within the music industry.Participants have at least five years of experience in the music sector and work across areas such as live music, cultural policy, advocacy, creative production, and organisational development. The programme is therefore specifically designed for professionals who are in a position to drive structural change within the industry.We are especially pleased that our board member Sherin Striewe is part of the new cohort. With her expertise and commitment to a more diverse and equitable music industry, they bring valuable perspectives to the programme’s international network.

    Veröffentlicht am 03/06/2026
    Sherin Striewe im Keychange Talent Leadership Programme 2026
  • MW*G NetworkBlog

    Moving Forward Together: Recap of the 2026 Strategy Weekend & What’s Next

    Last weekend, during our 2026 strategy retreat, we took dedicated time to plan, reflect, and prepare the next steps for our association. Through focused discussions and collaborative sessions, we developed key impulses for our future work.We are excited about upcoming projects, new collaborations, and impactful formats in the year ahead!As always, you’ll be the first to hear about what’s coming through our newsletter. Many of you are already subscribed – thank you for that! We would be even happier to welcome you as a member of our network.With your membership, you support our association and its 11 regional networks – helping to increase visibility, expand resources, and move us closer to our shared goal: closing the gender gap in the music industry.Why become a member?Exchange within a strong nationwide networkExclusive events & early access to informationRegular newsletter with funding opportunities, jobs & projectsVoting rights and opportunities to shape the networkParticipation in working groupsWhat we do:11 regional networks supporting FLINTA*Networking and professional development formatsVisibility through our databaseMW*G job portalResearch, data collection & advocacy for fair working conditions

    Veröffentlicht am 03/01/2026
    Gemeinsam weiter: Rückblick auf das Strukturwochenende 2026 & Ausblick auf kommende Projekte
  • KnowledgeBlog

    Black History Month: 7 Books on the Impact of Black Music

    Black History Month is more than a commemorative month: it is a reminder that Black history is not on the margins but at the center of modern culture. Many of the musical forms celebrated globally today were created by Black communities under conditions of colonialism, racism, and economic exclusion.Black music has never been just entertainment. It has been archive, resistance, theory, survival strategy, and a blueprint for the future all at once. From the blues singers who articulated early feminist perspectives, to Afrofuturism as sonic science fiction, to dancehall, rap, and experimental electronic music as responses to urban segregation and financialized capitalism: Black musicians have been and continue to be pioneers of aesthetic innovation.What is often marketed as a “trend” or “subculture” emerged from radical creativity under structural inequality. Black music has not only shaped genres: it has created new ways of thinking about time, space, identity, and technology. That is why it deserves not only consumption but recognition, context, and appreciation of its origins.To better understand and honor this impact, we recommend the following books:Teklife, Ghettoville, Eski: The Sonic Ecologies of Black Music in the Early 21st Century — Dhanveer Singh BrarMore Brilliant Than the Sun: Adventures in Sonic Fiction — Kodwo EshunBlues Legacies and Black Feminism: Gertrude “Ma” Rainey, Bessie Smith, and Billie Holiday — Angela DavisAfrofuturism: The World of Black Sci‑Fi and Fantasy Culture — Ytasha L. WomackPink Noises: Women on Electronic Music and Sound — Tara RodgersBlack Noise: Rap Music and Black Culture in Contemporary America — Tricia RoseDanceHall: From Slave Ship to Ghetto (African and Diasporic Cultural Studies) — Sonjah Stanley Niaah

    Veröffentlicht am 02/23/2026
    Black History Month: 7 Bücher über den Impact schwarzer Musik
  • OpportunityMW*G Network

    goldie 333 wins annual membership with Music Women* Germany

    Thank you to everyone who took part in our giveaway and shared so many incredible FLINTA* artists with us. We were truly overwhelmed by your recommendations.Two artists were awarded a free annual membership with Music Women* Germany — and one of them is goldie 333. Congratulations!She founded her first band at just 12 years old as lead singer, songwriter, and guitarist, and signed her first label deal at 15. At 20, shortly after moving to Berlin, she even appeared on camera for Berlin – Tag & Nacht. But instead of following a pre-defined path, she consciously chose her own — raw, loud, and uncompromising.Today, goldie 333 stands for Trap Punk: a high-energy fusion of trap beats, gritty 808s, distorted guitars, and unapologetic punk attitude. Rockstar vibes collide with modern trap energy, vulnerability meets rebellion.On her debut EP Alien Life, she processes personal loss and her mother’s illness — intense, direct, and unfiltered. That same energy comes alive on stage: songs like “Go, Go, Go” and “Bad Vibes” turn her shows into collective explosions, including appearances at Breminale. In November 2025, she also toured with Lara Hulo, performing outside of Germany for the first time.With her own FLINTA* party series, “Rockstar Girlfriends,” she additionally creates spaces for community, exchange, and empowerment — both on and off stage.

    Veröffentlicht am 02/20/2026
    goldie 333 gewinnt Jahresmitgliedschaft bei Music Women* Germany
  • OpportunityMW*G Network

    PopCamp Nomination 2026: ANOTHER NGUYEN

    We are excited to announce the selected act for the PopCamp Nomination 2026: ANOTHER NGUYEN.Behind the project is Berlin-based singer, songwriter, and social worker Ngoc Anh Nguyen. Growing up as the daughter of Vietnamese working-class parents in a small German town, her music explores themes of identity, belonging, and living between two cultures.ANOTHER NGUYEN has built her artist project completely independently over the years. With the goal of further developing her performance as a front singer in a band setting, sharpening her artistic profile, and strengthening her position as a songwriter, PopCamp represents the next natural step in her artistic journey.We warmly welcome ANOTHER NGUYEN to the PopCamp cosmos 2026.Business Inquiries | Booking | Collaborations📩 anothernguyenmusic@gmail.com

    Veröffentlicht am 02/10/2026
    PopCamp-Nominierung 2026: ANOTHER NGUYEN
  • OpportunityMW*G Network

    KARTINI wins annual membership with Music Women* Germany

    Thank you to everyone who took part in our giveaway and shared so many amazing FLINTA* artists. We were truly happy to see all your recommendations.We raffled off two artists for a free annual membership at Music Women* Germany. The first winner is KARTINI. Congratulations!KARTINI is arguably Berlin’s most enchanting diva, an artist whose sound moves effortlessly between intimacy and atmosphere. Her music is built on a strong songwriting foundation, shaped by the honesty of pop punk diary style writing and the emotional language of R&B and indie pop. She describes her sound as Ethereal Bass Pop, atmospheric, dark and danceable, carried by a clear and expressive voice and fluid electronic productions. Inspired by artists such as BANKS, FKA twigs, Bob Moses and Lykke Li, her music exists between intimacy, tension and urban melancholy.Alongside her artistic work, KARTINI founded a collective by musicians for musicians and, as an Indonesian German person, actively advocates for Asian communities in Germany.All artists mentioned in the comments can also be found in our playlists on TIDAL and SoundCloud, featuring many of your tracks.

    Veröffentlicht am 02/06/2026
    KARTINI gewinnt Jahresmitgliedschaft bei Music Women* Germany
  • MW*G NetworkBlog

    What we listened to on Repeat in 2025

    2025 was a year full of artistic momentum, inspiring collaborations, and lived empowerment for Music Women* Germany. To make this diversity audible, we curated two playlists that accompanied us musically throughout the year.Our TIDAL playlist “On Repeat” features personal favorites from our board and reflects musical movements, developments, and moods within our network. TIDAL not only offers exceptional audio quality, but is also considered a fairer platform in terms of artist compensation and transparency. For us, this is a key reason to actively increase the visibility of FLINTA* artists and support them there.On our profile, you’ll find an ongoing curated mix of recommendations from our board alongside selected tracks from the community. The playlists are continuously expanded and updated, as our network, music projects, and artistic perspectives within Music Women* Germany continue to grow.At the same time, our community playlist on SoundCloud is growing, bringing together tracks from across the Music Women* Germany network.Anyone who would like to contribute their own track is welcome to contact us easily via email. We’re always excited to receive submissions from across the network and to discover new music.

    Veröffentlicht am 01/20/2026
    Was wir 2025 on Repeat hatten
  • OpportunityKnowledge

    FLINTA* Producing Masterclass with Josi Miller

    With eight wonderful mentees, the Masterclass initiated by Music Women* Germany and led by Josi Miller marked a special conclusion to the year. Some participants were not based in Berlin, and we supported their travel to ensure they could attend the Masterclass in person. Together, they explored the history of sampling and learned new practical techniques, including creative vinyl sampling.Josi is a DJ, producer, and host at ARTE, and released her debut album on Grönland Records this year. She guided the workshop with great expertise and passion. For many years, she has shaped the German DJ and producing landscape, combining technical precision with a deep understanding of sampling culture, while consistently advocating for the visibility and empowerment of FLINTA* individuals in the music industry. Her energy and hands-on approach made the Masterclass an exceptional experience.It was a beautiful end to the year: full of inspiration, new ideas, and shared musical exploration.The FLINTA* x Josi Producing Masterclass is funded by RBX GmbH with support from the Federal Government Commissioner for Culture and the Media (BKM).

    Veröffentlicht am 12/12/2025
    FLINTA* Producing Masterclass mit Josi Miller
  • MW*G NetworkBlog

    Soon "formerly known as Music Women* Germany"

    Some of you may have already heard, others maybe not: since 2023, the association has been in the process of changing its name. The reason for this is feedback from members across the country and from outside voices who decided not to join because the current name was not inclusive enough and didn’t fully represent the association’s values.Music Women* was founded to promote intersectional gender equality: on stage, behind the stage, and in front of it. However, the current name does not reflect this mission. That’s why the former board, together with representatives from the regional networks, started a renaming process through workshops and internal discussions. A first name proposal was presented at the members’ meeting in April 2024, but it did not receive enough support.After that, the board developed a new strategy to involve more members, partners, and regional representatives in the process. The result is the “Strategy Working Group,” made up of people from the regional networks and the board. Its task is to guide the process and find a solution everyone can agree on.With this post, we want to take you along on our renaming journey. An update will follow soon.

    Veröffentlicht am 11/01/2025
    Der Verein bald "formerly known as Music Women* Germany"
  • MW*G NetworkEvent

    Female* Producer Prize 2025

    The Female* Producer Prize strengthens the visibility and careers of music producers and helps break down structural barriers within the industry. Through prize money, mentoring, and a strong network, it sends an important signal for more diversity in music production.A total of 280 people applied this year. For the first time, in addition to three producers, three songwriters were also honored at Fotografiska Berlin.The jury consisted of Finja Nierth (Director Creative & Repertoire, Sony Music Publishing), Jules Müller (A&R Manager, Epic), Nico Rebscher (Multi-Platinum & Gold Producer/Songwriter), Philo Tsoungui (Winner of the Female* Producer Prize 2024), LINA (Gold-certified singer, songwriter, and actress), and 2ir1n (producer, artist, DJ). Here are this year's winners:DEVADO: The German-American artist from Munich writes and produces her own feel-good urban pop songs using only her voice and body sounds. With her high-energy one-woman show, she fully embodies female empowerment! Fun fact: Disney fans will recognize her singing voice from the movie “Moana” (“Vaiana” in German).Hanna Leess: A self-taught chanteuse, sound architect, and multi-instrumentalist, Hanna Leess embarks on an artistic odyssey, creating her own sound world filled with innovative depth and eclectic brilliance. Born in the USA and now based in Berlin, Leess has always followed an unconventional path. Her work moves effortlessly between genres, unfolding an intriguing unpredictability that defines both her songwriting and her unique take on pop music.Morea: The Berlin-based singer-songwriter and producer blends folk, neo-soul, and indie into an intimate mix marked by emotional depth, personal honesty, and gentle yet powerful lyrics. Morea is part of the Mamasweed Music Group, where she writes, produces, and records her music in a creative and collaborative environment.Nini Nutsubidze: The producer, songwriter, and singer from Georgia is currently pursuing her master’s degree in Creative Music Production. Her work fuses Georgian cultural heritage with R&B, hip-hop, and electronic music. She moves fluidly between DJ sets, concerts, experimental tracks, ballads, and rap. Her main artistic strengths lie in vocals, production, and arrangement.VAVUNETTHA: The Cologne-based musician tells stories in her music that often go unheard. With her unique and catchy pop sound, she invites listeners to question and rediscover their own identity.Ylva Brandtsegg: The Norwegian producer based in Berlin blends influences from pop, dance, and K-pop. She has written and produced in studios across Europe and the U.S. Her credits include the viral techno hit “Dornwald,” which reached number one, as well as recent collaborations with Alok and Lavern.

    Veröffentlicht am 11/01/2025
    Female* Producer Prize 2025
  • MW*G NetworkBlog

    ARTE feature: Music Women* Germany and the Female* Producer Prize

    One year after the festive award ceremony of the Female* Producer Prize at Fotografiska Berlin, we are proud to share a special milestone: Music Women* Germany and the Female* Producer Prize were featured in the ARTE Tracks documentary “Producing Germany – The New Stars of the Rap Game.”The feature highlights a new generation of producers in Germany and powerfully illustrates how FLINTA artists are reshaping and expanding the country’s musical landscape. Among those portrayed are Philo Tsoungui, Yuliana Petkova (Yuki Baebi), and Lia Sahin, whose distinctive artistic voices represent a dynamic shift in music production.Launched in 2022 in cooperation with Sony Music Germany, the Female Producer Prize* aims to strengthen the visibility and careers of producers while addressing structural barriers within the industry. Being recognized by a major European cultural platform such as ARTE marks a significant moment for our mission toward greater diversity and inclusion in music production.As we look ahead to the fourth edition of the Female* Producer Prize next week, we would like to thank all applicants and past winners. Their creativity, courage, and commitment continue to drive this initiative forward: shaping the future of music production and paving the way for lasting change.

    Veröffentlicht am 10/08/2025
    ARTE Beitrag: Music Women* Germany und der Female* Producer Prize
  • KnowledgeBlog

    Women’s Bodies in Pop: Music Women* Germany Featured in Tagesschau

    The German news outlet Tagesschau recently published a feature on beauty standards and body pressure in pop music. Whether it’s Nelly Furtado, Adele, or Billie Eilish: women’s bodies are constantly commented on and judged, while the music itself fades into the background. The article asks: Why can’t women just make music?Our chairwoman Anika Jankowski, who is part of the Music Women Germany* board, explains how intense the pressure can be to conform to certain beauty ideals. So intense that some women decide not to perform on stage and prefer to work behind the scenes. At the same time, she points out that there is movement happening backstage: networks and associations like Music Women* Germany are raising awareness among decision-makers about the harm this pressure causes.👉 Read the article here

    Veröffentlicht am 10/01/2025
    Frauenkörper im Pop: Music Women* Germany in der Tagesschau
  • EventMW*G Network

    Reeperbahn Festival 2025: recap

    From September 17 to 20, 2025, St. Pauli once again became the vibrant center of pop culture: the Reeperbahn Festival brought over 400 concerts, panels, art and film formats, as well as sociopolitical discussions to Hamburg. And we were right in the middle of it!Diversity on Stage: FLINTA* Showcase with Record JetTogether with Record Jet, we kicked off the FLINTA* Showcase on September 17. The stage featured exciting new acts that showed just how diverse, powerful, and innovative the FLINTA* scene sounds. It was an evening full of empowerment, visibility, and new connections.Strengthening the Network: FLINTA* & Friends at the Bermuda BarIn the evening, together with Keychange, MEWEM, the Federal Foundation for Live Culture, and faemm, we opened the doors of the Bermuda Bar for our networking event “FLINTA* & Friends.” With great music from AZLAY (Festsaal Kreuzberg, Chief Brody & Fusion) and Punani (Mensch Meier, Berlin), creatives from all areas of the music industry came together: on stage, in front of it, and behind it.A big thank-you to everyone who joined, discussed, danced, and celebrated the FLINTA* community.Hamburg’s heart beats for pop, and this year, it beat especially loud for Music Women* Germany. 💜

    Veröffentlicht am 09/15/2025
    Reeperbahn Festival 2025: Music Women* Germany mittendrin
  • KnowledgeBlog

    Visibility at Night: Sherin in Conversation with rbb

    In its recent coverage, rbb focuses on equality, representation, and the working realities of FLINTA* artists in the music and club scene. The report shows how deeply patriarchal structures shape nightlife: from booking processes and soundchecks to the dynamics on the dancefloor itself.Our board member Sherin Striewe discusses why spaces where FLINTA* people can safely perform and work remain essential and personal experiences as a non-male person of color. Yet Sherin also points to clear progress: networks, grassroots initiatives, and growing solidarity within the scene are helping make diversity not just a slogan but a lived reality.👉 Read the full feature

    Veröffentlicht am 08/29/2025
    Sichtbarkeit im Nachtleben: Sherin im Gespräch mit rbb
  • EventKnowledge

    FLINTA* Visibility in the Film & Music Industry: Nadine at Soundtrack Cologne

    This year’s Soundtrack Cologne placed a strong focus on questions of representation, equality, and the working realities of FLINTA* individuals within the film and music world. Supported by Initiative Musik, the conference hosted its first-ever FLINTA*-only networking event: an important step toward creating spaces where exchange, visibility, and empowerment take center stage.Board member Nadine participated as a speaker at this special event, highlighting the perspectives and experiences of FLINTA* professionals in the film-music sector. The gathering also sparked the formation of a new FLINTA* network dedicated to film music, in which Nadine represented the Music Women* — underscoring how vital and effective such spaces continue to be.Since this year, Nadine has also joined the jury of the Peer Raben Award, which honors outstanding original music in short films. It marks an important opportunity to support diversity and amplify emerging artistic voices in film music.

    Veröffentlicht am 08/01/2025
    FLINTA*-Sichtbarkeit in der Film- und Musikbranche: Nadine beim Soundtrack Cologne
  • MW*G NetworkBlog

    Music Women* on Soundcloud

    Starting now, you can find a curated playlist on our new SoundCloud profile featuring music by members of Music Women Germany*: diverse, empowering, and worth listening to. Discover what our community is creating, producing, and bringing to the stage!👉 Listen & share

    Veröffentlicht am 07/01/2025
    Music Women* jetzt auf Soundcloud
  • KnowledgeBlog

    "Mom’s Got Talent" Podcast

    Pamela Bürger and Nanja Oedi are two mothers in Berlin who work in the music industry. In 2024, they founded the Music Family Hub to advocate for better work–life balance for parents in the music business. In addition to organizing an “Event Series for Parental Power,” they also launched a podcast.The podcast invites anyone who wants to connect with others about parenthood in the music industry—especially after pregnancy or childbirth—to listen in, attend events, and network. While the focus is on the experiences of mothers, fathers and other parents are also given a voice, fostering new perspectives, mutual support, and real change.👉 More info

    Veröffentlicht am 06/01/2025
    "Mom’s Got Talent" Podcast
  • EventMW*G Network

    Pop-Kultur 2025: Exchange, Empowerment & Network Magic

    This year we were part of Pop-Kultur Festival with a special highlight on stage: During the panel “Female Producer Prize: ›Break the Loop‹ | Pop-Kultur Talks 2025”, we explored the future of FLINTA* people in music production. The conversation focused on new perspectives, structural change, and what sustainable support truly needs to look like. An inspiring exchange that made clear: the next steps will be bold, loud, and collective. Watch the video here.But Pop-Kultur offered more than on-stage moments. Behind the scenes, the networking program “Mix & Mingle” provided a much-needed breather. And the chance to connect with board members in a more relaxed setting. At the “c/o Pop Networks Mashup”, we met countless dedicated initiatives and individuals who actively shape the scene. It was impressive to see how many had registered and, despite a packed festival schedule, actually showed up. A powerful sign of solidarity, exchange, and a vibrant community.

    Veröffentlicht am 05/01/2025
    Pop-Kultur 2025: Austausch, Empowerment & Netzwerk-Magie
  • KnowledgeBlog

    Women on the Dancefloor: Music Women* Germany in the newspaper taz

    In a recent feature, taz explores how female the dancefloor truly is, and the answer remains sobering. While men still dominate most line-ups, FLINTA* artists continue to fight for space and recognition. Their artistic work is often overshadowed by structural inequalities that shape the nightlife industry.Our board member, DJ and activist Sherin Striewe (Sherryaeri), emphasizes in the article how sexism and power dynamics continue to make it difficult for FLINTA* artists to claim their place on the decks. The pressure to conform to certain expectations or visual norms can push many to step away from the club scene entirely. At the same time, Sherin highlights that change is happening behind the scenes: collectives, safer spaces, and community-driven initiatives are making the club landscape more diverse and supportive for marginalized voices.👉 Read the full article

    Veröffentlicht am 04/10/2025
    Wie weiblich ist der Dancefloor? Music Women* Germany in der taz
  • BlogKnowledge

    Schwarze Grammy Gewinner*innen

    „It’s been many, many years,“ stellte Beyonce in ihre Dankesrede der diesjährigen Grammys fest. Und damit meint sie sicherlich nicht nur, dass sie endlich als Musikerin ausgezeichnet wurde, denn seit 1999 geht der Grammy für das beste Album wieder an eine Schwarze Frau - und dann auch noch für ein Country-Album! Beides zu spät, finden einige. Überhaupt räumen Schwarze FLINTA*-Personen in diesem Jahr ab: 18 Grammys sind es, die allein sie mit nach Hause nehmen.Warum Schwarze Künstler*innen lange wenig Beachtung bei dem Musikpreis bekamen und was in den letzten Jahren dafür getan wurde, wird aktuell also zurecht viel diskutiert. Warum feiern wir die vielen Preise und die hohe Sichtbarkeit für Schwarze Grammy-Gewinner*innen in verschiedenen Kategorien 2025? Noch bis 2020 gab es bei den Grammys, die seit 1959 verliehen werden, die Kategorie „urban“. Seit der 63. Verleihung wurde diese Kategorie nach anhaltender Kritik Schwarzer Künstler*innen aus dem Wortschatz der Musikpreisverleihung verbannt. Gründe gibt es viele: „Ich mag das Wort 'urban' nicht - für mich ist es einfach eine politisch korrekte Art, das N-Wort zu sagen", äußerte sich beispielsweise Tyler, the Creator, der gerne mit verschiedenen Genres experimentiert. "Es nervt, dass sie uns in eine Rap- oder Urban-Kategorie stecken, wann immer wir - und ich meine Typen, die aussehen wie ich - etwas machen, das Genre-beugend ist." Das weiß konnotierte Genre Pop war also lange nicht für Schwarze Menschen zugänglich. Wird der Grammy Award nun endlich diverser?2021 wurde eine Studie der USC Annenberg veröffentlicht, die zeigt: Von den 182 Frauen, die zwischen 2012 und 2020 nominiert wurden, waren 61,5 % weiß. Mit einer Ausnahme waren Schwarze Frauen in allen Kategorien seltener für einen Grammy Award nominiert als ihre weißen Kolleginnen. Die größte Diskrepanz gab es in der Kategorie „Song des Jahres“, in der sogar 73,1% der Nominierten weiß waren.Darauf folgte ein kleiner Step mit großer Wirkung, denn die Jury ist aufgrund dieser Erkenntnisse diverser besetzt worden. Schnell stieg danach die Zahl der Schwarzen Nominierten - bis zur diesjährigen Verleihung, bei der allein 18 Schwarze FLINTA* mit einem Grammy ausgezeichnet wurden.

    Veröffentlicht am 02/18/2025
    Schwarze Grammy Gewinner*innen
  • EventMW*G Network

    Club of Hero*ines von Music BW Women*

    Am 7. Dezember ab 18 Uhr laden Music BW Women* herzlich zum Club of Hero*ines nach Stuttgart ein! Gemeinsam mit dem Pop-Büro Region Stuttgart und den Mentor*innen und Mentees von MEWEM erwartet euch im Sunny High ein Abend voller Austausch und Inspiration – speziell für FLINTA*-Personen aus der Musikbranche.Das Programm:Vorstellung des inklusiven und diversen Musikclubs Sunny High.Einblicke ins Mentoringprogramm MEWEM Deutschland mit Beate Dietrich (VUT).Networking, Austausch und neue Kontakte mit Drinks, Snacks und Beats.Meldet euch an und werdet Teil eines inspirierenden Abends! Die Teilnahme ist kostenlos!Das Event ist FLINTA* bzw. FINTA* only. Das bedeutet, dass eine Anmeldung nur für Menschen, die sich als weiblich, non-binär, agender, inter- oder transsexuell identifizieren, möglich ist.Der Zeitplan im Überblick:18:00 Uhr Einlass 18:50 Uhr Begrüßung 19:00 Uhr Vorstellung Verein und Club Sunny High mit anschließendem Q&A  19:30 Uhr Talk MEWEM mit Beate Dietrich ab 20:00 Networking & Austausch inkl. DJ Sets von Mika (@milamalismus) und mi0m (@mi0m_dj) vom Eskapade Kollektiv (@eskapade.kollektiv) ca. 23:00 EndeVeranstaltungsort (ist nicht barrierefrei zugänglich):Sunny High e. V.Bahnhofstraße 14-1870372 Stuttgart

    Veröffentlicht am 12/03/2024
    Club of Hero*ines von Music BW Women*
  • MW*G NetworkEvent

    Club of Hero*ines von MusicNDSWomen*

    MusicNDSWomen laden euch ganz herzlich zu einem Netzwerktreffen zum Thema Catcalling und sexuelle Belästigung in der Veranstaltungsbranche ein. Dienstag 10.12.24 16:00-19:00 in der Rampe (Gerhardtstr. 3 30167 Hannover)Durch die Kampagne „Catcalling is over in hanover“ ist das Thema präsenter denn je und wir können sicher noch mehr tun! Ob auf der Straße, im öffentlichen Raum, Veranstaltungen, auf oder hinter der Bühne: kein Raum für Belästigung, Machtmissbrauch und Unterdrückung von FLINTA*! Freut euch auf ein Gesprächspanel mit Amina (Musikerin), Luna (Geschäftsführerin des Kulturzentrum Faust) und Lisanne (Vorsitzende Chalk Back Deutschland/ Catcalls of hannover), musikalische Begleitung von Amina, Kunst von Etaja, Kaffee, Kuchen, Getränke und tolle Menschen!Unser Ziel ist es an diesem Tag Musiker*innen, Veranstaltende, Kulturschaffende und die Politik aus Niedersachsen zu vernetzen – und gemeinsam weitere Unterstützungsmöglichkeiten zu erarbeiten. Wir freuen uns über eure Beiträge, Ideen und offenen Ohren.Ihr könnt euch einfach per Mail anmelden: antonia.bulmahn@musikzentrum-hannover.de

    Veröffentlicht am 12/03/2024
    Club of Hero*ines von MusicNDSWomen*
  • Blog

    Der Tag der Wahlergebnisse - es ist ok, heute einfach nur müde zu sein

    Wir wollten heute, dem 06.11.24, einen Sonder-Newsletter versenden. Wir wollten heute mit anderen Ländernetzwerken live gehen und einen geschützten Austauschraum bieten für all die Wut, Sprachlosigkeit und Betroffenheit. Wir wollten euch gerade heute nicht im Stich lassen. Und doch sind auch wir heute einfach müde.𝗨𝗻𝗱 𝗱𝗮𝘀 𝗶𝘀𝘁 𝗼𝗸. 𝗘𝘀 𝗶𝘀𝘁 𝗼𝗸, 𝘄𝗲𝗻𝗻 𝗶𝗵𝗿 𝗲𝘂𝗰𝗵 𝗵𝗲𝘂𝘁𝗲 𝘂𝗺 𝗲𝘂𝗰𝗵 𝘀𝗲𝗹𝗯𝘀𝘁 𝗸ü𝗺𝗺𝗲𝗿𝘁. 𝗪𝗲𝗻𝗻 𝗶𝗵𝗿 𝗲𝘂𝗰𝗵 𝘂𝗺 𝗲𝘂𝗰𝗵 𝘀𝗼𝗿𝗴𝘁.Morgen können wir den Kampf wieder aufnehmen. Aber heut, heute dürfen wir uns um uns und unsere Liebste kümmern.𝗔𝗻 𝗮𝗹𝗹𝗲, 𝗱𝗶𝗲 𝘃𝗶𝗲𝗹𝗹𝗲𝗶𝗰𝗵𝘁 - 𝗮𝘂𝘀 𝘄𝗲𝗹𝗰𝗵𝗲𝗻 𝗚𝗿ü𝗻𝗱𝗲𝗻 𝗮𝘂𝗰𝗵 𝗶𝗺𝗺𝗲𝗿 - 𝗻𝗶𝗰𝗵𝘁 𝘀𝗼 𝗯𝗲𝘁𝗿𝗼𝗳𝗳𝗲𝗻 𝘀𝗶𝗻𝗱 𝘄𝗶𝗲 𝗮𝗻𝗱𝗲𝗿𝗲 (𝗗𝗶𝘀𝗰𝗹𝗮𝗶𝗺𝗲𝗿: 𝗮𝗹𝗹𝗲 𝗠𝗲𝗻𝘀𝗰𝗵𝗲𝗻 𝘀𝗶𝗻𝗱 𝗯𝗲𝘁𝗿𝗼𝗳𝗳𝗲𝗻, 𝗵𝗶𝗲𝗿 𝗴𝗲𝗵𝘁 𝗲𝘀 𝘂𝗺 𝗜𝗻𝘁𝗲𝗿𝘀𝗲𝗸𝘁𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹𝗶𝘁ä𝘁) 𝘂𝗻𝗱 𝗻𝗼𝗰𝗵 𝗞𝗿𝗮𝗳𝘁, 𝗘𝗻𝗲𝗿𝗴𝗶𝗲 𝘂𝗻𝗱 𝗟𝗶𝗲𝗯𝗲 𝗵𝗮𝗯𝗲𝗻: Seid laut! Seid da! Kämpft!Ihr findet in unserem Feed auf Instagram einen Beitrag mit Möglichkeiten der Unterstützung.Der einfachste Tipp: Schreibt Menschen in eurem Umfeld, denen es mit diesem Wahlergebnis - aus welchem Grund auch immer - schlechter geht als euch selbst, eine Nachricht, dass ihr sie und ihren Schmerz seht. Dass ihr ihnen Kraft und Liebe schickt. Check bei ihnen ein, ob ihr sie irgendwie unterstützen könnt.Und wie @tupoka.o es heute so treffend formulierte: 𝗔𝘁𝗺𝗲𝗻. 𝗪𝗲𝗶𝘁𝗲𝗿 𝗔𝘁𝗺𝗲𝗻.

    Veröffentlicht am 11/06/2024
    Der Tag der Wahlergebnisse - es ist ok, heute einfach nur müde zu sein
  • EventMW*G Network

    Female* Producer Prize Vol. 3 - die Gewinner*innen stehen fest

    Sony Music Germany und Music Women* Germany freuen sich, die zehn Gewinner*innen der dritten Ausgabe des Female* Producer Prize bekannt zu geben. In diesem Jahr sind mehr Bewerbungen denn je eingegangen: Während sich 2022 und 2023 je etwa 160 Produzent*innen beworben haben, sind diesmal über 250 Bewerbungen eingegangen. Neben einem Sponsoring-Package erhalten die Gewinner*innen am 29. Oktober einen Workshop-Tag in den Sony Music Circle Studios in Berlin. Am Abend des selben Tages findet die Preisverleihung im Ballsaal des Fotografiska Berlin statt, zu dem unter anderem Branchenvertreter*innen, Medienvertreter*innen sowie Bewerber*innen des Female* Producer Prize eingeladen werden.Dieses Jahr wird der Award erstmalig in zwei Kategorien vergeben: "Producer" und "Self-Producing Artist". Die Unterscheidung würdigt die unterschiedlichen Herausforderungen und Fähigkeiten, die in beiden Bereichen gefragt sind. Aufgrund der Vielzahl und hohen Qualität der Bewerbungen, werden statt der ursprünglich geplanten acht Produzent*innen zehn ausgezeichnet: vier in der Kategorie Producer und sechs in der Kategorie Self-Producing Artists. „Bereits zum dritten Mal dürfen wir feststellen, dass die Behauptung, es gäbe kaum Produzent*innen, nicht wahr ist. Die Vielzahl und vor allem die Qualität der Bewerbungen auch in diesem Jahr zeigen, wie viele talentierte und progressive Produzent*innen wir allein im DACH-Raum haben“, so Pamela Owusu-Brenyah, Vorstandsmitglied bei Music Women* Germany. Ziel des Female* Producer Prize ist unter anderem, die Sichtbarkeit von produzierenden Frauen und non-binären Personen zu stärken und die Vernetzung untereinander zu fördern.In einer Atmosphäre des kreativen Austauschs und gegenseitiger Wertschätzung sollen die Gewinner*innen voneinander lernen, sich gegenseitig inspirieren und dabei wertvolle Kontakte knüpfen. Jovanka v. Wilsdorf, Initiatorin des Female* Producer Prize: „Mit dem Female* Producer Prize wollen wir exzellente Musikproduzentinnen* fördern und ihnen das Spotlight geben, das sie verdienen. Erfolgreiche Rolemodels sind Key, wenn es darum geht, aufstrebenden Produzentinnen* den Weg zu ebnen und so die Zukunft der deutschen Musiklandschaft vielfältiger und reicher zu gestalten.“Edit MW*G: es handelt sich hierbei nicht um die Genderweise, die Music Women* Germany nutzt.Da es ein Zitat ist, wird es nicht von uns geändert.„Als Major Label ist es uns wichtig, die Sichtbarkeit von Frauen in einer sehr männlich geprägten Musikindustrie weiter zu erhöhen. Dafür dienen unter anderem Events wie der Workshop-Tag und die Preisverleihung am 29. Oktober, aber auch die Aufnahme der Gewinnerinnen* in das Sony Music Female Producer Register und damit die Vernetzung mit diversen Labels und Künstler*innen“, Henrike Blome, Head of A&R bei Four Music/Sony Music und Jury-Mitglied des Female* Producer Prize.Teil der diesjährigen Jury des Female* Producer Prize sind:Purple Disco Machine // Produzent / Star-DJ, mehr als 3 Millionen verkaufte Tonträger und knapp 12 Millionen monatliche Spotify-Hörer*innen. Hits u.a. Hypnotized, Substitution, In The DarkHenrike Blome // Head of A&R bei Four Music/Sony Musicnéz // Singer / Composer, Credits u. a ÄTNA, Peter Fox, Dendemann, Nina Hagen, Solomun, Alli Neumann, Krauts, Marteria, BR Sinfonie OrchesterIsabel Gracefield // Producer / Mixer / Engineer, Credits u.a. Adele, Sam Smith, Tom Walker, Dua Lipa, Dune 2Noraa // Musikerin / Songwriterin, Credits u.a. Sting, Cro, Feder, Fakear, Medine, JugglerzVincent v. Schlippenbach // Teil des Musikproduzententeams „The Krauts“, Credits u.a. Peter Fox, Beatsteaks, Marteria, SEEED,Dendemann, Miss PlatnumEdit zu *: Da fast alle Produzent*innen in den Top 100 Jahres-Charts Männer waren (98 %, Analyse von 2021), wurde der Female* Producer Prize ins Leben gerufen, um Frauen zu fördern und ein Spotlight zu bieten. Dennoch möchten wir andere marginalisierte Gruppen wie auch non-binäre Personen natürlich nicht ausschließen und möchten mit Verwendung des * auch Personen, die über Female hinausgehen, ansprechen. Wir tun unser Bestes, eine unserem Zweck angemessene, inklusive Sprache zu verwenden.DIE GEWINNER*INNEN DES FEMALE* PRODUCER PRIZE 2024Self-Producing Artists:Joules the FoxJoules the Fox bewegt sich als Musikerin, Sängerin und Produzentin in den Genres Folk, Pop, Indie und Neo-Classical. In den letzten Jahren spielte sie über 200 Konzerte in Europa und Kanada und realisierte 30 Veröffentlichungen mit diversen internationalen Künstler*innen.KUOKOKUOKOs Popsongs wurden bereits millionenfach gestreamt und setzen sich mit Themen rundum das Dasein als FLINTA* in einer digitalen Gesellschaft auseinander . Ihr genre-fluider Sound zeichnet sich durch ihre Experimentierfreudigkeit aus. KUOKO hat bereits zwei Alben produziert und veröffentlicht.lùisalùisas Sound kombiniert Folk Rock und Indie-Pop mit groovelastigen Retro-Arrangements und sphärischen Dreampop-Einflüssen. Ihr zuletzt erschienenes Album „New Woman“ erlangte internationale Anerkennung und führte zu europaweiten Auftritten, darunter beim Iceland Airwaves Festival und als Support für Arlo Parks.MelaneMelane ist bekannt für ihre genreübergreifende Mischung aus Afro, Rumba und Pop. In 2024 präsentiert die Künstlerin ihr erstes Solo-Debütalbum „Mirrors & Windows“. Neben ihrer musikalischen Karriere setzt sie sich aktiv für soziale Themen und kulturelle Identität ein.Philo TsounguiAls Artist mit kamerunischen Wurzeln und einer Faszination für EDM und IDM sprengt Philo Tsoungui Genre-Grenzen. Nach Abschlüssen im klassischen Schlagwerk und Popular Music hat Philo weltweit Tourneen mit Künstler*innen wie Tarek K.I.Z, Disarstar, Fatoni, Megaloh, Mine und The Mars Volta gespielt.Sera KaloSera Kalo experimentiert als genre-fluide Künstlerin mit verschiedenen Sounds. Die karibisch-amerikanische Sängerin, Texterin und Songwriterin hat bereits an über 23 Alben in Deutschland und Asien mitgewirkt. Ihr Debütalbum „eXante“ wurde 2023 für den Preis der deutschen Schallplattenkritik nominiert.Producers:Lisa KidaLisa Kida ist Produzentin mit kosovarischen Wurzeln und kreiert genreübergreifenden Sound mit internationalen Einflüssen. Ihr Stil umfasst Einflüsse von Pop, Experimental Reggaeton, Dancehall und Hiphop. Sie ist Resident in den Riverside Studios und Teil des Musik-Duos 'BUBBLES'.Mia DiekowMia Diekow ist seit 2007 als Produzentin und Singer-Songwriterin tätig. Ihr Stil vereint Einflüsse aus verschiedenen Genres wie Chamber-Pop, Indie,Folk und Electronica. Seit 2020 engagiert sie sich als Aktivistin für post-infektiöse Erkrankungen und ist Mitbegründerin von „Long COVID Deutschland“.Perera ElsewhereSasha Perera aka Perera Elsewhere ist eine preisgekrönte Produzentin, Multiinstrumentalistin, Songwriterin und DJ im Bereich des Experimental Pop. Ihr Sound kombiniert experimentelle Beats, tiefe Bassfrequenzen und existenzielle Themen. Sie hat bereits mit renommierten Künstler*innen wie Nina Hagen zusammengearbeitet und ihre Werke wurden in Filmen von Ava DuVernay und Paolo Sorrentino lizenziert.YUKIYUKI kombiniert moderne Sounds mit intimen Details. Ihre Produktionen sind beeinflusst von Genres wie Darker Hyperpop, Electronic, Dance und Trap. Sie hat bereits mit Künstler*innen wie Vamero, iiven, Sevi Rin, Floss, Nike101 und LilliPop zusammengearbeitet.Der Female* Producer Prize wird gefördert durch die RBX GmbH aus Mitteln der Beauftragten der Bundesregierung für Kultur und Medien sowie von Sony Music Entertainment, Sony Music Publishing, dem Thomann Musikhaus, Ableton und dem SAE Institut. Weitere Unterstützer*innen der Initiative sind das Female* Producer Collective und das Fotografiska Berlin, wo die diesjährige Preisverleihung am 29. Oktober stattfinden wird.Kontakt PR- / Öffentlichkeitsarbeit:Leandra Preißler (she/her) / presse@musicwomen.de

    Veröffentlicht am 10/08/2024
    Female* Producer Prize Vol. 3 - die Gewinner*innen stehen fest
  • Blog

    Unser Diversitätsprozess bis heute - ein ausführlicher Bericht

    Diversitätsorientierte Organisationsentwicklung Oktober 2023 bis Oktober 2024Johanna Amelie war bis Oktober 2022 Assistenz des Vorstands. Nach der Elternzeit schlug Johanna dem Vorstand vor, eine neue Stelle zu schaffen, die für die diversitätsorientierte Organisationsentwicklung Verantwortung trägt. Der Wunsch nach Veränderung, mehr Inklusivität und der Wunsch nach einer Namensänderung waren im Verein schon lange Konsens, jedoch waren bisher auf Grund der überwiegend ehrenamtlichen Tätigkeiten kaum Kapazitäten da, das Thema strukturiert anzugehen. Johanna verfügt über eine 10 jährige Expertise im Bereich der feministischen Communityarbeit und ist Musikerin, Musikproduzentin und Elternteil. Der Verein finanzierte ihr die Weiterbildung zur Diversitäts Fachkraft (IHK). Diese dauerte drei Monate und Johanna schloss die Ausbildung 2023 erfolgreich ab. Die neue Stelle wird von der Initiative Musik Infrastrukturförderung finanziert.Die Assistenzstelle wurde neu ausgeschrieben. Bei der Auswahl der neuen Person wurde auf Kompetenzen geachtet, die dem Verein beim Aufbau einer Diversitäts orientierten Organisationsentwicklung unterstützen können. Mit Sherin Striewe, Aktivist*in, Bildungsreferent*in und Artist wurde das Team ergänzt.Im Zeitraum Januar bis März entwickelte Johanna ein eigenes Workshopkonzept, das die Sensibilisierung für Diskriminierung, für Tokenism, für Intersektionalität und die Reflektion der eigenen Privilegien zum Ziel hatte, sowie die Wissensvermittlung zu den Themen Diversity und Inklusion im Fokus hielt. Der Workshop wurde um die Serie “Clashing Differences” von Merle Grimme herum entworfen, da die Serie feministische Debatten sowie Inhalte aufgreift, mit denen sich Music Women* Germany beschäftigt.Im März 2024 fanden alle Vereins internen Workshops statt. Teilgenommen haben insgesamt 25 Personen, davon drei Vorstandsmitglieder, 6 Vereins- Mitglieder und 16 Komiteemitglieder, aufgeteilt auf einen Online Workshop und drei Live Termine in Köln, Berlin und Stuttgart. Die Teilnehmenden erarbeiteten nach einer Input Phase eigene Ideen für Maßnahmen zur diversitätsorientierten Organisationsentwicklung des Vereins sowie neue Namensvorschläge. Durch die Workshops wurde eine Wissensgrundlage geschaffen, die alle Teilnehmenden auf einen Stand brachte. Es wurden gemeinsam Ideen entwickelt für Maßnahmen, die Diskriminierung im Verein abbauen und Strukturen aufbauen, die mehr Teilhabe ermöglichen.Zur konkreten Umsetzung der Ergebnisse, erstellte Johanna zusammen mit dem Vorstand einen zeitlichen Etappenplan.Im Anschluss an die Workshops gab es viel Diskussionsbedarf, da viele Komiteemitglieder sich gegen eine schnelle Entscheidung zur Umbenennung des Vereins aussprachen. Der Wunsch nach einer genaueren Definition unserer Zielgruppe kam auf. Zu diesem Zeitpunkt war klar, dass sich der Verein für Geschlechtergerechtigkeit in der Musikbranche stark macht, aber es wurden durch den Begriff Frauen* nicht alle Geschlechter und alle Menschen, die vom Patriarchat marginalisiert werden, als Zielgruppe der Aktivitäten mitgedacht. Der Vorstand und die Komiteemitglieder besteht zu diesem Zeitpunkt überwiegend aus cis-weiblichen Mitgliedern.Johanna empfahl dem Vorstand, externe Expert*innen im Prozess hinzuzuziehen. So wurden ein Workshop zum Thema Gendervielfalt und eine Prozessbegleitung für das Projekt: neues Mission Statement gebucht.Vier von Fünf Vorständinnen nahm zusammen mit zwei Komitee Mitgliedern und Johanna an einem dreistündigen Weiterbildungsworkshop zum Thema Geschlechtervielfalt mit der Referent*in Sherin Striewe teil. In diesem Workshop wurden die Unterschiede zwischen sozialem und biologischem Geschlecht sowie die Problematik von Cis-Normativität und der FLINTA*-Begriff besprochen, der sich im Wandel befindet und versucht, alle Geschlechter einzuschließen, die patriarchale Gewalt erfahren. Es wurde hervorgehoben, dass FLINTA* kein Synonym für „weiblich“ ist und dass das L für Lesben wichtig ist, da ihnen ihre Weiblichkeit aufgrund der sexuellen Orientierung historisch oft abgesprochen wurde und sie seit jeher tragende Rollen im Kampf für Geschlechtergerechtigkeit einnehmen. Der Workshop beleuchtete die Konstruktion von Geschlecht und die Vielfalt innerhalb des Transgender-Spektrums, betonte die Bedeutung der Selbstbezeichnung und hinterfragte cis-normative Perspektiven.Die Diskussion um den Ausschluss von cis Männern und die Rolle von Intersex- und nicht-binären Personen zeigte die Komplexität von Geschlechteridentitäten und die Notwendigkeit, niemanden zum Outing zu zwingen. Abschließend wurden in einem intersektionalen Ansatz die kolonialen Wurzeln der binären Geschlechterordnung und deren Gewalt Aspekte thematisiert.Einstimmig wurde beschlossen, dass unsere Zielgruppe ab sofort nicht mehr nur “Frauen*” heißen kann, sondern Frauen, Lesben, Inter-Personen, nicht binäre Personen, trans Personen und agender Personen einschließt. Mit diesem Beschluss war die Grundlage für alle weiteren Maßnahmen gelegt worden. Anschließend daran fand die Überarbeitung des Mission Statements (durch Vorstand, in Begleitung der Diversitätsbeauftragten Johanna Amelie Storck und Khaloh - einer externen Prozessbegleitung) statt. Khaloh lieferte uns wertvolles Feedback.“Der Vorstand darf und muss sich stärker in die diversitätsorientierte Organisationsentwicklung einbringen, die Aufgabenverteilung verbindlich regeln und eine langfristige Diversitätsstrategie entwickeln. Der Prozess erfordert Zeit und kontinuierliche Anpassungen, um nachhaltige Strukturen zu schaffen, die FLINTA-Personen wirklich einbeziehen. Es gibt Bedarf, das Mission Statement zu überarbeiten, insbesondere in Bezug auf Diskriminierung, Privilegien und die Einbindung von Intersektionalität. Zudem sollte der Vereinsname Niederschwelligkeit und Klarheit über die Zielsetzung in der Musikbranche fördern.”Unser neues Mission Statement ist seit dem 30.8. öffentlich auf der Website zu lesen.Johanna entwickelte mit Leandra und Amelie aus dem Vorstand einen Kommunikationsleitfaden. Der Kommunikationsleitfaden des Vereins stellt sicher, dass alle Mitglieder und Beteiligten einheitlich und effektiv kommunizieren, wobei diskriminierungssensible Sprache und einheitliche Begrifflichkeiten zentral sind. Es werden klare Richtlinien für interne und externe Kommunikation sowie für die Nutzung verschiedener Kommunikationskanäle wie E-Mail, soziale Medien und Meetings festgelegt. In Krisensituationen gibt es spezifische Abläufe, um transparent und empathisch zu reagieren. Schulungen und regelmäßige Überprüfungen des Leitfadens gewährleisten, dass er den aktuellen Anforderungen entspricht und konsequent umgesetzt wird.Des Weiteren schrieb Johanna das Glossar für die Website. Dieses Glossar enthält 33 Begriffe, die wir auf unserer Website verwenden. Es soll als Nachschlagewerk dienen und in unserer Kommunikation Verständnis Barrieren abbauen.Für die Gender Equality Konferenz schreiben Johanna und Sherin ein Awareness Konzept für Veranstaltungen. Das Awareness Konzept als Mini-Kompakt Version:“Mit der Teilnahme an unserer Veranstaltung stimmst du unserem Verhaltenskodex zu, der jegliche Form von Diskriminierung und Belästigung strikt untersagt. Wir schaffen einen respektvollen Raum, in dem alle sich sicher und akzeptiert fühlen sollen, und bitten darum, individuelle Grenzen zu achten und uns noch unbekannte Menschen gender neutral anzusprechen. Bei Vorfällen oder für Feedback steht unser Awareness-Team, erkennbar an pinken Westen, zur Verfügung; Kontakt ist auch nach der Veranstaltung per E-Mail möglich.”Eine Arbeitsgruppe, bestehend aus Komiteemitgliedern, Vorstandsmitglied Amelie und der Diversitätsbeauftragten, entwickelten an zwei Terminen einen Code of Conduct. Der Code of Conduct von Music Women* Germany fördert eine respektvolle, inklusive und diskriminierungsfreie Zusammenarbeit innerhalb des Vereins und mit externen Partnern, wobei FLINTA*-Personen im Mittelpunkt stehen. Der Verein setzt auf klare Werte wie Respekt, Achtsamkeit, Transparenz und Verantwortung und duldet keinerlei Diskriminierung. Die Zusammenarbeit erfolgt unter Einhaltung verbindlicher Regeln und einer Null-Toleranz-Politik gegenüber Diskriminierungen. Bei Verstößen gegen den Code of Conduct gibt es klare Konsequenzen, die bis zum Ausschluss aus dem Verein führen könnenUnser großes Ziel, die Umbenennung des Vereins, haben wir noch nicht erreicht. Wir sammeln weiter Namen und tauchen tiefer ein, um den Titel unserer Arbeit zu finden. Auf der im Juni durchgeführten Konferenz wurde das Gelernte in die Veranstaltungsplanung implementiert:1. Unser Awareness Konzept galt als Grundlage für die Teilnahme am Event und das Awareness Team (Roses of Care) war vor Ort, um das Konzept mit uns umzusetzen und Ansprechpartner*innen für Betroffene zu sein.2. Auf der Konferenz wurde eine Kinderbetreuung angeboten, so dass Teilnehmende mit Kindern unser Angebot wahrnehmen konnten.3. Bei der Besetzung unserer Panels wurde darauf geachtet, möglichst die Sichtbarkeit und Teilhabe derer, die weniger privilegierte Positionen in der Gesellschaft innehaben und mehrfach marginalisiert werden, zu verstärken.Das Feedback zur Konferenz war sehr positiv. Das Awarenessteam wurde als eine sehr positive Maßnahme bewertet.Am 09.09. findet ein zweiter Termin mit unserer Prozessbegleitung Khaloh statt. Als Vorstand des Vereins befinden wir uns in einem fortlaufenden Prozess der Selbstreflexion. 

    Veröffentlicht am 09/09/2024
    Unser Diversitätsprozess bis heute - ein ausführlicher Bericht
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    Welche Auswirkungen könnte es auf feministische Vereine in Sachsen und Thüringen haben, wenn die AFD die Landtagswahlen gewinnt?

    Wir haben ChatGPT gefragt: Welche Auswirkungen könnte es auf feministische Vereine in Sachsen und Thüringen haben, wenn die AFD die Landtagswahlen gewinnt?Ein Wahlsieg der AfD in Sachsen und Thüringen könnte erhebliche Auswirkungen auf feministische Vereine und Organisationen in diesen Bundesländern haben. Die AfD vertritt in vielen Bereichen konservative bis reaktionäre Positionen, die im Gegensatz zu den Zielen feministischer Vereine stehen. Hier sind einige mögliche Auswirkungen:Finanzielle Unterstützung: Feministische Vereine sind oft auf öffentliche Fördergelder angewiesen, um ihre Arbeit fortzusetzen. Eine AfD-geführte Landesregierung könnte die finanzielle Unterstützung für Projekte und Organisationen, die Gleichstellung, FLINTA*-Rechte oder den Kampf gegen Geschlechterdiskriminierung fördern, kürzen oder streichen.Gesetzgebung und politische Prioritäten: Eine AfD-Regierung könnte gesetzgeberische Initiativen ergreifen, die FLINTA*- politische Errungenschaften zurückdrängen. Dazu könnten Einschränkungen bei Rechten zur Abtreibung, Verschärfungen der Asylgesetze, die vor allem geflüchtete FLINTA* betreffen, oder die Abschaffung von Gleichstellungsmaßnahmen gehören.Gesellschaftliches Klima: Der politische Diskurs und das gesellschaftliche Klima könnten sich verschärfen. FLINTA*-feindliche und antifeministische Positionen könnten in der öffentlichen Debatte mehr Raum einnehmen, was die Arbeit feministischer Vereine erschwert und das Risiko von Anfeindungen und Angriffen auf solche Organisationen erhöhen könnte.Kooperationsmöglichkeiten: Feministische Vereine arbeiten oft mit staatlichen Institutionen, Schulen und sozialen Einrichtungen zusammen. Unter einer AfD-Regierung könnten diese Kooperationen erschwert werden, etwa durch politische Einflussnahme oder durch einen Rückzug von Institutionen aus Angst vor negativen Konsequenzen.Öffentliche Wahrnehmung: Die AfD stellt feministische Anliegen oft als „ideologische Bevormundung“ dar. Dadurch könnte das öffentliche Ansehen feministischer Vereine leiden, was sich negativ auf ihre Unterstützung in der Bevölkerung und auf ihre Fähigkeit zur Mobilisierung auswirken könnte.Verschärfte Überwachung und Restriktionen: Es besteht die Möglichkeit, dass feministische und andere zivilgesellschaftliche Organisationen verstärkt überwacht oder mit rechtlichen Restriktionen konfrontiert werden. Dies könnte den Handlungsspielraum dieser Vereine weiter einschränken.Zusammenfassend lässt sich sagen, dass ein Wahlsieg der AfD in Sachsen und Thüringen wahrscheinlich viele feministische Vereine in ihrer Existenz und Wirksamkeit bedrohen könnte. Die Auswirkungen könnten von finanziellen Kürzungen über eine Verschlechterung des gesellschaftlichen Klimas bis hin zu rechtlichen und politischen Herausforderungen reichen.Wie könnt ihr helfen:1. Finanzielle UnterstützungSpenden: Einzelpersonen und Organisationen können durch regelmäßige oder einmalige Spenden dazu beitragen, dass Vereine unabhängig von staatlichen Förderungen arbeiten können.Crowdfunding: Die Organisation von Crowdfunding-Kampagnen kann eine breite Basis an Unterstützern mobilisieren und gleichzeitig auf die Anliegen der Vereine aufmerksam machen.2. Öffentlichkeitsarbeit und SensibilisierungSocial Media: Aktiv die Inhalte der Vereine teilen, kommentieren und verbreiten, um deren Reichweite zu erhöhen.Informationsveranstaltungen: Teilnahme an oder Organisation von Veranstaltungen, um auf die Arbeit und die Herausforderungen feministischer Vereine aufmerksam zu machen.Medienpräsenz: Unterstützung bei der Erstellung von Pressemitteilungen und dem Kontakt zu Journalisten, um Anliegen und Erfolge der Vereine in der Öffentlichkeit sichtbar zu machen.3. Politische UnterstützungLobbyarbeit: Kontakt zu Politikern aufnehmen und für die Anliegen feministischer Vereine werben, insbesondere bei Parteien, die sich für Gleichstellung einsetzen.Petitionen und Unterschriftenaktionen: Solche Kampagnen können politischen Druck aufbauen, um Unterstützungsmaßnahmen oder gegen negative Entscheidungen vorzugehen.4. Netzwerkbildung und KooperationNetzwerke stärken: Kooperationen mit anderen zivilgesellschaftlichen Organisationen, die ähnliche Ziele verfolgen, können die Schlagkraft erhöhen und Synergien nutzen.Austauschplattformen schaffen: Plattformen für den Austausch von Best Practices und Ressourcen zwischen verschiedenen Vereinen können helfen, die Effizienz zu steigern.5. FreiwilligenarbeitZeit und Expertise einbringen: Durch ehrenamtliche Arbeit können Unterstützer ihre Fähigkeiten und ihre Zeit einbringen, sei es im Bereich Organisation, Öffentlichkeitsarbeit, Fundraising oder Beratung.Mentoring-Programme: Erfahrene Aktivistinnen können als Mentorinnen neue Mitglieder und junge Aktivist*innen unterstützen.6. Rechtliche und organisatorische UnterstützungRechtsberatung: Unterstützung bei rechtlichen Fragen, insbesondere bei Herausforderungen durch politische Maßnahmen oder rechtliche Bedrohungen.Organisationsentwicklung: Hilfe bei der Professionalisierung der Vereine durch Unterstützung in den Bereichen Management, Fundraising oder strategische Planung.7. Internationale SolidaritätPartnerschaften aufbauen: Internationale Partnerschaften mit ähnlichen Organisationen können sowohl moralische als auch materielle Unterstützung bieten.Internationale Kampagnen: Globale Aufmerksamkeit auf die Situation in Sachsen und Thüringen lenken und internationale Unterstützung mobilisieren.8. BildungsarbeitWorkshops und Seminare: Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Bildungsangeboten, die sich an die breite Öffentlichkeit, aber auch gezielt an Aktivist*innen richten.Aufklärung in Schulen und Universitäten: Zusammenarbeit mit Bildungsinstitutionen, um feministische Themen in den Lehrplan zu integrieren.

    Veröffentlicht am 08/30/2024
    Welche Auswirkungen könnte es auf feministische Vereine in Sachsen und Thüringen haben, wenn die AFD die Landtagswahlen gewinnt?
  • KnowledgeEvent

    Lesung & Talk: Gewalt und Machtmissbrauch in der Musikindustrie | 28.08.24 Pop-Kultur

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    Veröffentlicht am 08/16/2024
    Lesung & Talk: Gewalt und Machtmissbrauch in der Musikindustrie | 28.08.24 Pop-Kultur
  • EventMW*G Network

    PROGRAMM | Bundeskonferenz "Gender Equality Now!"

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    Veröffentlicht am 05/29/2024
    PROGRAMM | Bundeskonferenz "Gender Equality Now!"
  • OpportunityKnowledge

    Female* producers wanted: Female* Producer Prize enters the third round

    Music Women* Germany and Sony Music are launching the third edition of the jointly initiatedFemale*1 Producer Prize. Female* producers of all music genres can apply until 15 May. This year, the prize will be divided into the categories 'Producer' and 'Self-Producing Artist' for the first time. The jury includes hit producer and musician Purple Disco Machine.Women are still underrepresented in music production. In 2021, just 2% of the producers involved in the top 100 singles charts were women2. The initiators of the Female* Producer Prize want to counteract this situation and promote and network female* producers. From today until 15 May 2024, female* producers of all music genres can apply online: www.femaleproducerprize.comAward winners* in two categories for the first time"We are delighted to be honouring award winners in two categories - Producer and Self-Producing Artist - for the first time this year. Our aim is to promote excellent female* music producers and give them the spotlight they deserve. Successful role models are key when it comes to paving the way for up-and-coming female* producers and thus making the future of the German music landscape more diverse and richer," says Jovanka v. Wilsdorf, initiator of the Female* Producer Prize.Making female* producers visible"With the knowledge and network of Sony Music, we want to support female* music producers in establishing themselves in the industry and thus further increase the visibility of women in a very male-dominated music industry. It is of great importance that women and men alike have the opportunity to work together to honour and utilise the diversity of ideas and perspectives," says Henrike Blome, Senior Manager A&R at Four Music/Sony Music and jury member of the Female* Producer Prize. Also part of this year's jury is producer and star DJ Purple Disco Machine, who has produced hits such as 'Substitution', 'Hypnotised' and 'In the Dark'.The Female* Producer Prize is aimed at up-and-coming female* music producers and those who have already established themselves professionally. "As the Federal Association of Music Women* Germany, we are delighted that female* producers from all over Germany are applying for this prize. We want to promote empowerment and sustainable collaborations," says Pamela Owusu-Brenyah, board member of Music Women* Germany. The quality of the productions and their own musical signature will be taken into account when judging the submissions.Building a sustainable networkIn addition to a sponsorship package, the winners will also receive a workshop day at the Sony Music Circle Studios in Berlin with high-calibre producers and experts from the music industry. The winners will also be included in the Female Producer Register at Sony Music and thus networked with various labels and artists. Other supporters of the initiative are Sony Music Publishing and the Female* Producer Collective, who will also offer coaching sessions and their broad network. In the last two years, a total of over 300 applications have been received, of which 12 female* music producers have been honoured, including Novaa, Nora Medín, Sheyda Minia and Mona Yim."The Female* Producer Prize creates visibility and helps women to be heard more in the male-dominated music scene," says Sheyda Minia, producer and winner of the Female* Producer Prize 2023.The Female* Producer Prize is sponsored by RBX GmbH with funds from the Federal Government Commissioner for Culture and the Media as well as Thomann Musikhaus, Sony Music Entertainment, Sony Music Publishing and the SAE Institute.Die Jury des Produzent*innenpreises 2024Purple Disco Machine, Produzent / Star-DJ, mehr als 3 Millionen verkaufte Tonträger und knapp 12 Millionen monatliche Spotify-Hörer*innen. Hits u.a. Hypnotized, Substitution, In The DarkHenrike Blome, Senior Managerin A&R bei Four Music/Sony MusicIsabel Gracefield, Producer / Mixer / Engineer, Credits u.a. Adele, Sam Smith, Tom Walker, Dua Lipa, Dune 2Noraa, Musikerin / Songwriterin, Credits u.a. Sting, Cro, Feder, Fakear, Medine, JugglerzVincent v. Schlippenbach, Teil des Musikproduzententeams „The Krauts“, Credits u.a. Peter Fox, Beatsteaks, Marteria, SEEED, Dendemann, Miss PlatnumInéz, Singer / Composer, Credits u. a ÄTNA, Peter Fox, Dendemann, Nina Hagen, Solomun, Alli Neumann, Krauts, Marteria, BR Sinfonie Orchester1 By using the * we want to include all persons identifying as female and non-binary persons2 Source: An analysis of the GfK Top 100 singles annual charts 2021

    Veröffentlicht am 04/20/2024
    Produzentinnen* gesucht: Female* Producer Prize geht in die dritte Runde
  • EventKnowledge

    SAVE THE DATE | TAGUNG: Gender Equality Now – Wege zur geschlechtergerechten Musikbranche | 05.06.2024 | 12-20 Uhr | silent Green Kulturquartier, Berlin

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    Veröffentlicht am 01/18/2024
    SAVE THE DATE | TAGUNG: Gender Equality Now – Wege zur geschlechtergerechten Musikbranche | 05.06.2024 | 12-20 Uhr | silent Green Kulturquartier, Berlin
  • KnowledgeEvent

    CoH Music RLP Women* im Rahmen des pop rlp MUSIC SUMMIT 2023 | 03.12.2023 | 11-14.30 Uhr | KUZ - Kulturzentrum Mainz

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    Veröffentlicht am 11/29/2023
    CoH Music RLP Women* im Rahmen des pop rlp MUSIC SUMMIT 2023 | 03.12.2023 | 11-14.30 Uhr | KUZ - Kulturzentrum Mainz
  • EventMW*G Network

    SICHTBAR - female* talk & music | 07.12.2023 | 19.30 Uhr | Die Wohngemeinschaft Köln

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    Veröffentlicht am 11/29/2023
    SICHTBAR - female* talk & music  | 07.12.2023 | 19.30 Uhr | Die Wohngemeinschaft Köln
  • MW*G NetworkEvent

    Operation Ton Meet Up: Community Building | 18.10.2023 | 16-22 Uhr | Jupiter Hamburg

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    Veröffentlicht am 10/13/2023
  • MW*G NetworkEvent

    Music Women* Germany und #musicmetoo beim Reeperbahn Festival | 22.09.2023 | 14-16 Uhr | Sommersalon | Ausstellung #musicmetoo ab 13 Uhr

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    Veröffentlicht am 09/13/2023
    Music Women* Germany und #musicmetoo beim Reeperbahn Festival | 22.09.2023 | 14-16 Uhr | Sommersalon | Ausstellung #musicmetoo ab 13 Uhr
  • EventMW*G Network

    here we are – female empowerment in music | CoH Bremen | 08.09.2023 | ab 18 Uhr | Kulturzentrum Lagerhaus Bremen

    Warum existieren die Ungleichgewichte im Geschlechterverhältnis nach wie vor auf und hinter den Musikbühnen in Deutschland – und auch in Bremen? Mit der Veranstaltung „here we are – female empowerment in music“ am 8.9.2023 um 18 Uhr im Bremer Kulturzentrum Lagerhaus möchte musicHBwomen* mit Expert*innen zu diesem Thema sprechen und Strategien für Bremen entwickeln, wie eine geschlechtergerechte, diverse Musikbranche für alle ermöglicht werden kann. MusicHBwomen* lädt interessierte Personen jeden Geschlechts zu dieser Veranstaltung ein; um zu lauschen, mitzureden, Initiativen und Anknüpfungspunkte zu finden, zu feiern und auf das nun gegründete Netzwerk musicHBwomen* anzustoßen.  Es diskutieren: Bettina Wilhelm (Bremens Landesbeauftragte für Frauen), Prof. Freia Hoffmann (Musikwissenschaftlerin, Leitung Sophie-Drinker-Institut), Anika Jankowski (Verlagschefin „Oh, My Music!“, Vorständin Music Women* Germany, music s women*), Johanna Bauhus (Gründerin Ladies&Ladys Label, Managerin, Musikerin), Goldy.mp3 (Musikerin aus Bremen), Katrin Windheuser (Kulturmanagerin, u.a. 13° Festival, Bremen), Andrea Rothaug (CEO RockCity Hamburg e.V., Initiatorin Music Women* Germany), Moderieren wird Jasmine Klewinghaus Musikalisch und poetisch umrahmt wird die Diskussion von:  Ilgin Ülkü (Violinistin und Komponistin), Jana Frank (Singer-Songwriterin), Eva Matz (Slam Poetin) Im Anschluss an die Diskussion findet ein Live-Konzert statt mit der Berliner Pop Musikerin "FLOSS" und der Bremer Rapperin "Queenwho”. 

    Veröffentlicht am 09/05/2023
    here we are – female empowerment in music | CoH Bremen | 08.09.2023 | ab 18 Uhr | Kulturzentrum Lagerhaus Bremen
  • Event

    NIRANIUM | Bands für Berlin | 09.09.2023 | Kantine am Berghain

    NIRANIUM, Berliner Bands für Berlin - support your local scene: Zusammen mit den Newcomern Shamaniacs und KAOS, den Punkerinnen von Fatigue, den unvergleichlichen und unvergesslichen Eat Lipstick, Voodoo Beach mit ihren genialen Texten, wie auch den namhaften The Third Sound als Headliner, zielt NIRANIUM darauf ab Berlins Rock Szene mehr zu vernetzen, pushen und wieder das Spotlight auf unsere Live Musik Szene zu richten!Das eintägige Rock-Festival wird am 9.9.2023 in der Kantine am Berghain, welche für ihren exzellenten Sound bekannt ist, stattfinden. Gefördert vom renommierten Musicboard Berlin, presented by Dancing Shoes Promotion, bringt NIRANIUM Berlins Rockszene enger zusammen und möchte mit euch unsere lokalen Bands und ihre Vielseitigkeit feiern. NIRANIUM versteht sich als Inklusionsfestival und freut sich auf alle Gäste mit Beeinträchtigungen und ihren Begleitpersonen. Ein Awareness Team wird natürlich auch vor Ort sein.Lasst uns den Sommer mit einem letzten Festival vor unserer Haustür ausklingen und kommt vorbei, um eure Berliner Lieblingsmusiker:innen zu feiern. Ticket erhältlich / available:https://dice.fm/event/5rbg8-niranium-9th-sep-kantine-am-berghain-berlin-tickets?lng=de

    Veröffentlicht am 08/25/2023
    NIRANIUM | Bands für Berlin | 09.09.2023 | Kantine am Berghain
  • MW*G NetworkEvent

    Club of Heroines* | musicHHwomen* | 15.08.2023 | 18.30 Uhr | Hamburg foodlab

    Club of Heroines*: Business Insights – Die Power hinter den Artists (Meet Up 15.08.2023)Club of Heroines*- Ein Meet Up von musicHHwomen*Business Insights: Die Power hinter den ArtistsPromotion, Artist-Management und Backstage-Koordination im Fokus.Die Anzahl der Personen, die Musiker:innen und Bands tagtäglich in ihrem Schaffen begleiten, ist zahlreich. Viele Tätigkeiten sind nach wie vor männlich dominiert besetzt. Um die strukturelle Benachteiligung von FLINTA* entgegenzuwirken, geben wir Einblicke in die verschiedenen Aufgabenbereiche, die Musikschaffenden Power verleihen, um ihre Musik in Medien sichtbar zu machen und Konzerten einen reibungslosen Ablauf zu garantieren. Doch was gehört dazu? Was braucht man als Handwerkszeug und welche Hürden müssen wir uns tagtäglich stellen?Wir sprechen über Karrierewege, tauschen Erfahrungen aus und finden Wege, wie wir gemeinsam das Musikbusiness noch diverser gestalten können.Auf dem Panel: Fenja Möller: Nach 10 Jahren in der Hamburger Clubszene als Head of Kommunikation & Social Media und im Booking im Molotow Club, sowie nebenbei zwei Jahre als Vorständin des Clubkombinat Hamburg, ist Fenja Möller nun als Backstage Coordinator auf der Helene Fischer Tour unterwegs.Giuliana Jacobi: Koordination von Interviews und Berichten für TV & Radio erfordert viel Fingerspitzengefühl. Giuliana Jacobi stellt dies erfolgreich seit Jahren für internationale und nationale Acts unter Beweis. Bei der Hamburger Presse & Promotion Agentur Community Promotion arbeitet sie u.a. mit Bilderbuch, Alli Neumann, Cypress Hill, Dope Lemon & Teenage Fanclub und Drangsal. Zusätzlich managt sie die Indie Band Portmonee.Birgit Reuther aka Biggy Pop moderiert die Talks. Die freie Journalistin, Texterin, Moderatorin und Beraterin schreibt u.a. für das Hamburger Abendblatt, moderiert im NDR den Nachtclub Überpop und verfasst Albumbios, Presse- und B2B-Texte für Musiker:innen, Plattenfirmen und Institutionen. Mit ihrem Musikblog Biggypop.de blickt sie tief in die Szene und ihre DJ Sets auf der Elb-Barkasse „Frau Hedi“ sind legendär.Die Plätze sind begrenzt. Hier geht es zum Ticketvorverkauf!Jede*r ist willkommen. Das foodlab Hamburg lädt euch als unser Location Partner auf die ersten zwei Drinks ein. Nach den Talks lassen wir den Abend beim Networking ausklingen.Anreise: U-Bahn U4 (Hafencity Universität) Der Zugang ist barrierefreiDiese Maßnahme wird in Kooperation mit dem Reeperbahn Festival im Rahmen des Förderprojektes „Reeperbahn Festival 2023“ umgesetzt und von der Beauftragten der Bundesregierung für Kultur und Medien gefördert. MusicHHwomen* ist ein gemeinsames Projekt von RockCity Hamburg e.V., gefördert durch die Freie und Hansestadt Hamburg, Behörde für Kultur und Medien.

    Veröffentlicht am 08/09/2023
    Club of Heroines* | musicHHwomen* | 15.08.2023 | 18.30 Uhr | Hamburg foodlab
  • KnowledgeEvent

    Music Women* Germany beim Pop-Kultur Berlin | 30.08.-01.09.2023

    »Leuchtturmprojekte für ein gerechteres Miteinander in der Musikbranche«Felix Brückner, Fine Stammnitz, Franziska Lauter, Moderation: Anika JankowskiViele Gespräche und Paneldiskussionen, die sich mit dem Thema Vielfalt und Gerechtigkeit in der Musikindustrie beschäftigen, erzählen von den Missständen unserer Branche. Statt zu demotivieren, wollen wir in Kooperation mit Music Women* Germany Leuchtturmprojekte hervorheben und für eine gerechtere Industrie einstehen. Auf dem Panel werden Akteur*innen, Initiativen und Allies vorgestellt, die mit ihren Ideen und ihrem Handeln bereits mit positivem Beispiel voranschreiten: Die selbstständige Künstlermanagerin Fine Stammnitz befasst sich intensiv mit den Themen Musikindustrie und Umweltschutz und arbeitet als Mitglied des Green Touring Networks daran, die Möglichkeiten der Musikindustrie auszuschöpfen, aktiv einen Beitrag zum Umweltschutz zu leisten. Musikerin, Diplom-Psychologin und Coach Franziska Lauter berät Künstler*innen und Menschen, die mit ihrem kreativen Schaffen in der Öffentlichkeit stehen. Zudem ist sie Gründungsmitglied des MiM-Verbands (Mental Health in Music). Felix Brückner ist Sänger der Band Fheels, die auch bei Pop-Kultur auftritt, sitzt im Rollstuhl und engagiert sich in der Initiative »Barrierefrei Feiern«.Gemeinsam mit Moderatorin Anika Jankowski, Vorstandsmitglied im Verein Music Women* Germany, der mit dem Female* Producer Prize auch ein Leuchtturmprojekt ins Leben gerufen hat, sprechen die drei darüber, wie ihre Projekte möglich wurden und erörtern die besten Lösungswege für die Zukunft.Weitere Infos und Tickets unter: https://www.pop-kultur.berlin/

    Veröffentlicht am 08/08/2023
    Music Women* Germany beim Pop-Kultur Berlin | 30.08.-01.09.2023
  • EventMW*G Network

    musicNRWwomen* beim Sequencer Talk | 01.08.2023 | 20:30 LIVESTREAM

    Music NRW Women* sind am 01.08.2023 zu Gast beimGast beim sequencertalk. Die Sendung startet um 20:30 Uhr.Hier der Link zu Twitch-Stream und hier für den Stream via YouTube.

    Veröffentlicht am 08/01/2023
    musicNRWwomen* beim Sequencer Talk | 01.08.2023 | 20:30 LIVESTREAM
  • EventKnowledge

    Take *Space Festival mit Summit |01.-02.09.2023 | Hannover

    Die Musikbranche ist noch immer von patriarchalen Strukturen geprägt.Das Take *Space Festival mit Summit am 01. & 02. September 2023 setzt sich dafür ein, Alternativen und Lösungsansätze aufzuzeigen und FLINTA*-Personen in der Musikbranche sichtbar zu machen. Es eröffnet Chancen und ist ein Wegbegleiter für Geschlechtergerechtigkeit in der Musikbranche.,Diverse und inklusive Festivals gibt es doch schon längst!“Die Musikbranche mag nach außen hin bunt und offen wirken, aber die Realität sieht anders aus. Es gibt immer noch Barrieren, die es FLINTA*-Personen schwer machen, in der Musikindustrie Fuß zu fassen und erfolgreich zu sein. Studien zeigen, dass weiße cis-Männer immer noch die meisten Führungspositionen in der Branche besetzen, in Lineups bevorzugt werden und auch hinter der Bühne in technischen Bereichen dominieren. Dies ist ein Zeichen dafür, dass es noch viel Arbeit gibt, um die Branche inklusiv und vielfältig zu gestalten.Patriarchale Strukturen in der Gesellschaft und in der Branche selbst tragen dazu bei, dass Frauen, Lesben, intersexuelle, nicht-binäre, trans und agender Personen immer noch benachteiligt sind. Es ist an der Zeit, dass wir uns dieser Tatsache bewusst werden und aktiv etwas dagegen unternehmen.Wir müssen Strukturen aufbrechen, die FLINTA*-Personen daran hindern, ihr volles Potential auszuschöpfen, und ihnen die gleichen Chancen geben wie ihre männlichen Kollegen. Das Take *Space Festival will dafür sorgen, dass die Musikindustrie zu einem Ort wird, an dem sich jede*r willkommen und akzeptiert wird, unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung oder ethnischer Herkunft.Lasst uns sicherstellen, dass FLINTA*-Personen in der Branche endlich den Platz einnehmen, der ihnen zusteht, und dass wir alle von ihrer Kreativität und ihrem Talent profitieren können.Zum Festival Line UpZum Summit Programm

    Veröffentlicht am 07/28/2023
    Take *Space Festival mit Summit |01.-02.09.2023 | Hannover
  • Event

    Pressemitteilung von Sony Music | Sony Music und Music Women* Germany präsentieren die Gewinnerinnen* des FEMALE* PRODUCER PRIZE 2023

    Wegen überwältigender Qualität der Bewerbungen werden in diesem Jahr sieben statt vormals fünf Produzentinnen* mit dem Female*Producer Prize ausgezeichnetDie Gewinnerinnen* erhalten persönliche Förder- und Preispakete sowie diverse Masterclasses in den Circle Studios von Sony Music in BerlinDie 20 top Bewerberinnen* werden in das neue Roster für Labels und Künstler:innen* von Sony Music und Neubau Music aufgenommenBerlin, 27. Juli 2023 - Sony Music und Music Women* Germany (MW*G), der bundesweite Dachverband aller Musikfrauen* sich als weiblich-identifizierenden und nicht-binären Personen, geben heute die Gewinnerinnen* des Female* Producer Prize bekannt.In diesem Jahr gingen über 156 Bewerbungen ein, die sieben Preisträgerinnen* wurden von einer fünfköpfigen Fachjury ausgewählt.Der 2022 durch Music Women* Germany und die Initiatorin Jovanka v Wilsdorf, sowie Sony Music ins Leben gerufene Preis zielt darauf ab, herausragende Musikproduzentinnen* in Deutschland nachhaltig zu unterstützen und ihnen die Sichtbarkeit zu geben die in diesem Land noch immer fehlt. Frauen* sind in der Musikproduktion deutlich unterrepräsentiert. Dies zeigt eine interne Analyse der 2021 Top 100 Singlecharts von Sony Music: Weniger als zwei Prozent der beteiligten Produzentinnen* sind Frauen*, nur vier von insgesamt 100 Songs von einer Frau mitproduziert.Jovanka v. Wilsdorf, Initiatorin des Female* Producer Prize:„Die große Resonanz und das enorm hohe Level der 156 Bewerbungen in diesem Jahr haben nicht nur gezeigt, wie überfällig der Female* Producer Prize war, sondern vor allem wie viele hochkompetente und visionäre Musikproduzentinnen es da draußen gibt. Sichtbarkeit entwickelt eine Strahlkraft, die messbare Erfolge schafft.“Mona Yim Finalistin des Female* Producer Prize 2023:„Der Female* Producer Prize ist unglaublich wichtig, um mehr Visibilität und eine größere Plattform für weibliche Produzentinnen* zu schaffen. Wir müssen darauf hinarbeiten, dass Frauen in einer Producer-Rolle als selbstverständlich angesehen werden und dass sie respektiert und anerkannt werden. Es gibt so viele talentierte Produzentinnen*, die neben den kreativen Skills, auch den technischen Aspekt des Producings perfektioniert haben und sie verdienen es gehört und gesehen zu werden!“Sarah Schneider Head of A&R, Columbia Records/ Sony Music:„Ein Mehr an Produzentinnen* bedeutet ein Mehr an Perspektiven! Das zeigt auch wieder die herausragende Qualität der vielen eingegangenen Bewerbungen. Als Label möchten wir branchenweit Lösungsansätze und Tools anwenden um auf das aktuelle Ungleichgewicht zu sensibilisieren und aktiv voran gehen, um eine Änderung des Status Quos zu erwirken.“Preisverleihung und Workshop-Day am 14.09.2023Die Gewinnerinnen* werden bei einem eintägigen Workshop am 14. September in den Circle Studios von Sony Music von renommierten Produzentinnen* und Expertinnen* gecoacht. Im Anschluss an den Workshop-Day findet die feierliche Preisverleihung im SOHO Haus Berlin statt. Einladung folgt.Zudem wird die Shortlist der Top 20 Musikproduzentinnen* des Female* Producer Prize an die Netzwerke sowie Musikfirmen weitergeben. Der Satz: „Wir hätten ja gerne mit einerweiblichen* Produzentin gearbeitet, aber es gibt ja keine“ sollte hiermit vom Tisch sein. Die Top 20 werden außerdem in ein neu geschaffenes Roster für Labels und Künstler:innen von Sony Music und Neubau Music aufgenommen, die ihre Recording-Sessions diversifizieren wollen. Zudem enthält das Preispaket u.a. Produktionszuschüsse und Gutscheine für Musikequipment.Die Preisträgerinnen* in 2023:AufmischenIhre ersten Schritte in die Musikbranche startete die Produzentin Aufmischen als Schlagzeugerin, im Studium schrieb sie zeitgenössische Kompositionen für klassische Ensembles bevor sie sich ganz der Popmusik widmete. Im Jahr 2022 sind ihre Produktionen u.a. auf dem Album von poetry-Künstlerin Dshamilja Roshani, der EP von Pop-Sängerin Pieke und zahlreiche Singles weiterer Artists zu hören.EvînEVÎN ist eine deutsch/kurdische Sängerin und Produzentin im Alternative R&B. Ihre Musik verbindet Elemente aus unterschiedlichen Genres wie Soul und Hip-Hop mit ihren kurdischen Wurzeln, wodurch sie einen charakteristischen Sound innerhalb der Deutschen Szene hat. Emotionen und Erfahrungen, aber auch Themen wie Flucht, Erinnerungskultur und Zugehörigkeit finden sich wieder in Evîns Songs, die sie in ihrem Home Studio in Berlin schreibt und produziert. April 2022 erschien Evîns Debut EP, gleichgefolgt von ihrer zweiten EP “It wasn’t even for you” im November 2022.Kota No UtaDie Singer-Songwriterin und Produzentin Kota No Uta arbeitet hauptsächlich in der Richtung Jazz, Soul und Neo Soul. Im Oktober 2022 hat sie ihren Song "Autumn Leaves" in Eigenproduktion veröffentlicht. Im Moment arbeitet sie an zwei Ver-öffentlichungen mit großartigen Kollaborateuren und ihrer eigenen EP.Sheyda MiniaDie iranischstämmige Künstlerin Sheyda Minia begann im Alter von 8 Jahren Harfe zu spielen und wurde mit 13 Jahren Jungstudentin an der Musikhochschule in Köln. Mit 16 Jahren kaufte sie sich mit ihrem ersten selbstverdienten Geld ein Interface-Mikrofon und die Musiksoftware Logic, um eigene Beats produzieren zu können. Ende 2021 wurde sie von Mehrzad Marashi dem Geschäftsführer der Impulse-Records GmbH entdeckt, wo sie seitdem als Produzentin arbeitet.Mona YimMona Yim ist eine chinesisch-deutsche Musikproduzentin, Sängerin und DJ aus Hamburg. Ihre Musik vereint emotionale Vocal Hooks mit ihren selbstproduzierten elektronischen Produktionen inspiriert von UK Garage, House und Electronica sowie Einflüssen aus ihrer Ausbildung als klassischer Geigerin und Performerin. Nach ihrem Debut-Release auf dem Label Rekids im Sommer 2022 folgten weitere Releases auf Labels wie Ninja Tune und Remixes für unter anderem Glass Animals, DJ Seinfeld und Totally Enormous Extinct Dinosaurs.MimskiMimski startet Anfang 2022 mit dem Produzieren durch, erst in Deutschland und dann in England, wo sie als weibliche Produzentin herzlicher empfangen wurde als hierzulande. Dort reichte sie für den Novembars-Wettbewerb einen Beat, was ihr zum Durchbruch verhalf: ihr erster Track wurde direkt bei den dortigen Radiosendungen gespielt. Aktuell arbeitet sie an ihrem ersten Album, welches auf dem Label RUNTLIFE Records erscheinen wird. Sie arbeitet zudem an einer EP mit King Kashmere sowie mit mehreren Rapperinnen an einer Female Force EP.Just HonestMusik hat die Produzentin Just Honest schon oft gerettet, deshalb hatte sie keine andere Wahl, ihre Lieder zum Leben zu erwecken und selbst zu produzieren. In der Hoffnung, die Herzen anderer Menschen zu berühren, zu heilen und zu inspirieren. Ihre Debütsingle „Toxic Culture“ hat bereits über 1 Million Streams erreicht, ihr Debütalbum "No Love No Hate" steht kurz vor der Veröffentlichung.Die Female* Producer Prize Jury in 2023:Die Jury bestand aus Charlie McClean (Grammy nominierte Produzentin und Songwriterin), Sarah Schneider (Head of A&R, Sony Music/ Columbia Records Germany), Jovanka v. Wilsdorf (Initiatorin DIANA AI Song Contest und Female* Producer Prize), Moses Schneider (Musikproduzent und Toningenieur), Pamela Owusu-Brenyah (Music & Program Curator und Vorstand MW*G) und Novaa (Produzentin, Preisträgerin des Female* Producer Prize 2022).Der Female* Producer Prize wurde unterstützt durch das Reeperbahn Festival (gefördert vom BKM: Beauftragte der Bundesregierung für Kultur und Medien), sowie gesponsert durch Thomann, Ableton, Neubau, Female* Producer Collective, Sony Music und Sony Music Publishing. Ein besonderer Dank geht an Thomann für das erweiterte Sponsoring, dass die Auszeichnung der zwei zusätzlichen Gewinnerinnen* ermöglicht hat.

    Veröffentlicht am 07/28/2023
    Pressemitteilung von Sony Music | Sony Music und Music Women* Germany präsentieren die Gewinnerinnen* des FEMALE* PRODUCER PRIZE 2023
  • Event

    Women* On Stage | Music RLP Women* | Koblenz | 15.07.2023 | 15:00

    Die Musiklandschaft und die Bühnenprogramme von Festivals und Konzerten sind nach wie vor männlich dominiert. Zur strukturellen Benachteiligung von FLINTA* gehört leider, dass sie auf großen Bühnen unterrepräsentiert sind. Auch hinter den Kulissen haben fast immer cis-männer das Sagen. Das soll sich mit dem Women* On Stage Festival zumindest in Koblenz ändern. An diesem Tag werden überwiegend junge FLINTA* Acts auf der Bühne der Konzertmuschel stehen, um sich und ihre Kunst zu präsentieren. Nach der gelungenen Premiere im Vorjahr (mit großer Unterstützung durch @frauennotrufkoblenz ) soll dieses Format mit starken Künstler*innen und Kooperationspartner*innen fortgeführt werden.Der Eintritt ist frei! 🖤Wir freuen uns auf euch 🫶Die Veranstaltungen findet in Kooperation mit @musikerinitiative56 und dem SKF Koblenz e.V. statt und wird unterstützt von @sparkassekoblenz @visit.koblenz @zonta.koblenz @spservicescatering @mittelrheinmuseum @friseurhandwerker, Micha’s Rad-Atelier Bikes & more und dem Kultur-und Schulverwaltungsamt Koblenz.

    Veröffentlicht am 07/06/2023
    Women* On Stage | Music RLP Women* | Koblenz | 15.07.2023 | 15:00
  • OpportunityEvent

    Workshop: Haltung zeigen für eine gerechtere und sicherere Musikbranche | Music S Women* @ Leipzig Pop Fest | 08.07.2023

    Die strukturellen Probleme mit sexualisierter Gewalt und anderen Diskriminierungsformen in der Musikbranche waren vielen Akteur*innen schon offensichtlich, bevor die Vorwürfe um die Band Rammstein bekannt wurden. Doch warum sind die meisten dazu so schweigsam? Warum beziehen kaum Menschen aus der Branche eine Position? Es gibt Kritik, dass die Branche solche Zustände duldet, wegschaut und zu wenig Haltung zeigt.Gemeinsam mit den Workshopteilnehmer*innen wollen wir dies ändern: Dazu werfen wir einen Blick auf Studien und Konzepte, die dabei helfen, eine Haltung zu entwickeln und sie mit Fakten zu unterfüttern. Wir erarbeiten uns Argumente für die nächsten Diskussionen in Backstageräumen, Kneipen, Kommentarspalten oder Teeküchen. Außerdem sammeln wir Möglichkeiten, die es jetzt schon gibt, um sich zu engagieren. Und das Wichtigste: Wir statten uns mit einer guten Portion Mut aus!Anmeldung bis 07.07. um 15 Uhr (max. 10 Plätze) – Anmeldeformular

    Veröffentlicht am 07/06/2023
    Workshop: Haltung zeigen für eine gerechtere und sicherere Musikbranche | Music S Women* @ Leipzig Pop Fest | 08.07.2023
  • MW*G NetworkEvent

    Meet-Up | musicNRWwomen* | 02.07.2023 | Köln

    Am kommenden Sonntag, den 2. Juli findet das nächstes Meet-Up von musicNRWwomen* statt, zu dem wir euch gerne einladen möchten.Wir treffen uns im @motoki.kollektiv , Stammstraße 32, 50823 Köln (nahe der S-Bahn Köln-Ehrenfeld) von 14 - 16 Uhr.Der Raum liegt im Erdgeschoss und ist barrierefrei zugänglich. Meldet euch gerne bei weiteren Fragen zur Barrierefreiheit an verein@musicnrwwomen.de.Zu Beginn des Meet-Ups, möchten wir euch wieder spannenden und hilfreichen Input mitgeben und haben dafür diesmal die Diplom Psychologin, selbstständige Trainerin und systemische Coach, Nanda Dukat (@nandadukat_vereinbarkeitscoach )eingeladen.Der Impulsvortrag zum Thema „Innere Stärke und Resilienz als Musikerin*“ soll Grundlage für einen gemeinsamen Austausch zum Thema sein. Auch wenn ihr selbst nicht Musik macht, aber im kreativbereich tätig seid, könnt ihr mit Sicherheit viel mitnehmen.Du hast das Gefühl, dass alles (Musik, Job, Familie ...) an dir zerrt und du fast nie Zeit für dich und deine Bedürfnisse findest? Zugleich ahnst du, dass du so nicht ewig weitermachen kannst, da du:• dich zunehmend erschöpfter fühlst,• immer schlechter auf eine Sache fokussieren kannst und• deine Kreativität ebenfalls anfängt zu leiden?In ihrem Impulsvortrag gibt Nanda konkrete Impulse und Anhaltspunkte, wie du dich aus der Stress-Erschöpfungsspirale befreist und endlich einen Aufwärtstrend für deine Selbstfürsorge, Energie und Kreativität in Gang bringst. Es geht dabei u. a. um:👉 das Prinzip der inneren Stärke und Widerstandskraft👉 Erkennen von Energienehmern (Stressoren) und Energiegebern👉 Grenzen setzen und Verankerung von Energiegebern im AlltagWir freuen uns sehr auf Nanda und ihren Input! 💚Unsere Meet-Ups & get togethers sind offen für alle sich als weiblich identifizierenden sowie nicht-binäre-, trans- und intergeschlechtliche- Personen sowie gender fluide Menschen.

    Veröffentlicht am 06/30/2023
    Meet-Up | musicNRWwomen* | 02.07.2023 | Köln
  • EventMW*G Network

    Netzwerktreffen und Konzert | musicRLPwomen* | 29.06.2023 | Koblenz

    Am 29.06. spielt um 19:00 @bubs.musik in der @musikerinitiative56 Konzertmuschel Koblenz!Ab 18:00 findet ein kleines Netzwerktreffen statt, lernt die Musiker*innen kennen, erfahrt Neuigkeiten über das Netzwerk musicRLPwomen* und genießt ein kühles Freigetränk🍹

    Veröffentlicht am 06/27/2023
    Netzwerktreffen und Konzert | musicRLPwomen* | 29.06.2023 | Koblenz

Music Women* Germany e.V.
℅ RockCity Hamburg e.V.

Sternstraße 420357 Hamburg
info@musicwomen.de

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